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株式会社ＮａＩＴＯ

  • ［商社（機械）］
東洋経済・DATA特色
機械工具の専門商社。切削工具に強い。岡谷鋼機の子会社。計測を第２の柱に育成中。海外拡大

本画面の[CSR-DATA]は、東洋経済新報社の収録データの一部となります。最新の情報は企業ホームページ等でご確認ください。

『CSR企業総覧2024』
(2023年10月時点)
データ範囲

■職場環境・待遇

新卒定着率？

男性

100.0%

女性

71.4%

※1:20年4月入社者
※2:うち23年4月在籍者
※1[男性]6名[女性]7名
※2[男性]6名[女性]5名
月平均残業時間？
24時間　
みなし残業時間含む
月平均残業手当？
25,881円
みなし残業時間含まない
有給取得率？
54%　 [付与]18日　 [取得]9.7日　
パート社員を除く
平均勤続年数？
17.9年
[男性]20.3年
[女性]9.9年
平均年収？
5,709,000円　 業種平均 6,676,000円
30歳平均賃金(月)？
272,188円　 [最高]298,000円　 [最低]197,625円　
通勤手当を除く

■従業員データ(22年度)

単独従業員数・男女比
[外国人比率]？

325名

[外国人比率]0.31%

76.62%

23.38%

平均年齢
42.2歳
[男性]44.8歳
[女性]33.7歳

年齢構成グラフ？

■新卒採用状況(23年卒)

大卒・修士
※男女比は直近年度

14名

[昨年度]16名

50%

50%

短大・専門
0名　
高卒 他
0名　

■中途採用状況(22年度)

大卒・修士

0名

-%

-%

短大・専門・高卒他
0名

■離職者データ(22年度)

全体
男性
女性
離職者全体
16名
9名
7名
早期退職制度利用
0名
0名
0名
自己都合
16名
9名
7名
会社都合
0名
0名
0名
転籍
0名
0名
0名
その他
0名
0名
0名

■産休・育休・介護休業等

産児休業期間？
法定通り＝産前：6週間(多胎妊娠の場合は14週間)・産後：8週間
産児休業期間の給与？
無給
配偶者の出産休暇制度・期間？
【あり】２日(特別休暇で有給)

産児休業取得者

5名

育児休業期間？
法定通り＝[最長]子が1歳6ヵ月になるまで

育児休業取得者
※男女別

4名　[女性]4名　[男性]0名

20年度
21年度
22年度
育児休業取得率・全体
NA%
NA%
NA%
育児休業取得率・女性
NA%
100%
100%
育児休業取得率・男性
NA%
NA%
NA%

育休取得率・
育休復職率？

育休取得率

NA%

育休復職率

100.0%

育休・産休の具体的な取り組み
次世代育成支援対策推進法の行動計画に基づき、両立支援制度の理解を促進するための社内資料を開示する
両立支援制度・3歳〜就学前の子を持つ社員利用可能制度？
短時間勤務制度／所定外労働をさせない制度
特筆すべき両立支援制度？
看護休暇期間？
法定通り＝[期間]1人5日間・最大10日間　[給与]無給
介護休暇期間？
法定通り＝[期間]1人5日間・最大10日間　[給与]無給
介護休業期間？
93日
介護休業取得者数
0名

■女性登用

女性比率
全体人数
うち女性人数
管理職？
0%
71名
0名
うち部長職以上
0%
11名
0名
役員
11%
9名
1名
女性管理職比率目標値？

■キャリアアップ支援制度

資格・技能検定の取得奨励制度
(１)約２００講座ある通信教育講座(２)２種類のｅラーニング無料講座(３)選抜型語学研修
社内公募制度
会社が指定したポスト・業務に携わる者を公募する
FA制度
【なし】
企業内ベンチャー制度
【なし】
国内留学制度
【なし】
海外留学制度
【なし】
特別な成果に対する報酬制度
業務外で会社に貢献した者を表彰する
キャリアアップ支援制度
【なし】
ストックオプション制度
【なし】
その他の制度
-

■フレキシブルワーク制度・海外等での人事評価制度

フレックスタイム制度
短時間勤務制度
３歳に満たない子を養育する者は１日６時間まで短縮できる(最長で小学３年生の学年末まで)
半日単位の有給休暇制度
-
在宅勤務制度
【なし】
サテライトオフィス
【なし】
保育設備・手当
【なし】
ワークシェアリング
【なし】
裁量労働制度
【なし】
その他制度
【】【】【】
海外等での人事制度・評価制度
統一された制度あり
具体例や最近の取り組み
国内の人事制度、評価制度と同様

■多様な人材の能力活用・障害者雇用

多様な人材の能力活用・登用を目的とした専任部署？
なし
妊娠・出産・育児・介護・転勤などを理由として退職した社員の再雇用制度
【その他】今後、検討する
LGBTに対する基本方針・取り組み？
基本方針： なし
取り組み： 行っていない
障害者雇用該当者数
6名 [障害者雇用率]1.39%
障害者雇用率に関する目標値
障害者雇用に関する注記

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