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本画面の[CSR-DATA]は、東洋経済新報社の収録データの一部となります。最新の情報は企業ホームページ等でご確認ください。

『CSR企業総覧2025』
(2024年10月時点)
データ範囲
公開情報ベース

■職場環境・待遇

新卒定着率？

男性

NA

女性

NA

※1:21年4月入社者
※2:うち24年4月在籍者
※1[男性]NA名[女性]NA名
※2[男性]NA名[女性]NA名
月平均残業時間？
NA時間　
月平均残業手当？
NA円
有給取得率？
84.2%　 [付与]15.9日　 [取得]13.4日　
平均勤続年数？
5.1年
[男性]4.9年
[女性]5.3年
平均年収？
7,946,376円　 業種平均 5,424,000円
30歳平均賃金(月)？
NA円　

■従業員データ(23年度)

単独従業員数・男女比
[外国人比率]？

10,350名

-%

-%

平均年齢
34.4歳

年齢構成グラフ？

■新卒採用状況(24年卒)

大卒・修士
※男女比は直近年度

NA名

-%

-%

短大・専門
NA名　
高卒 他
NA名　

■中途採用状況(23年度)

大卒・修士

NA名

-%

-%

短大・専門・高卒他
0名

■離職者データ(23年度)

全体
男性
女性
離職者全体
NA名
NA名
NA名
早期退職制度利用
NA名
NA名
NA名
自己都合
NA名
NA名
NA名
会社都合
NA名
NA名
NA名
転籍
NA名
NA名
NA名
その他
NA名
NA名
NA名

■産休・育休・介護休業等

産児休業期間？
産児休業期間の給与？
配偶者の出産休暇制度・期間？

産児休業取得者

NA名

育児休業期間？
-

育児休業取得者
※男女別

361名　[女性]195名　[男性]166名

21年度
22年度
23年度
育児休業取得率・全体
60%
67%
74%
育児休業取得率・女性
107%
104%
94%
育児休業取得率・男性
35%
42%
59%

育休取得率・
育休復職率？

育休取得率

73.5%

育休復職率

NA%

育休・産休の具体的な取り組み
産休前後セミナー、復職前セミナー、育児休業中の従業員向けニュースレターの配信などを実施
育児休業取得者数・率は「育児休業取得の権利を有する従業員」が対象
両立支援制度・3歳〜就学前の子を持つ社員利用可能制度？
短時間勤務制度／フレックスタイム制／始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ／所定外労働をさせない制度／事業所内託児施設の運営／育児サービス費用を補助する制度
特筆すべき両立支援制度？
家事代行サービスの法人契約、復職後いつでも利用できるマザーズルーム（搾乳室）を楽天クリムゾンハウスに設置
看護休暇期間？
-
介護休暇期間？
-
介護休業期間？
介護休業取得者数
NA名

■女性登用

女性比率
全体人数
うち女性人数
管理職？
32%
2,969名
935名
うち部長職以上
NA%
NA名
NA名
役員
NA%
NA名
NA名
女性管理職比率目標値？
２５年度：３３％、３０年度：３６％

■キャリアアップ支援制度

資格・技能検定の取得奨励制度
-
社内公募制度
「社内オープンポジション制度」：プロジェクトや部署が新たな人材を必要とする際に、社内で希望する人を募る制度
FA制度
-
企業内ベンチャー制度
-
国内留学制度
-
海外留学制度
「グローバルリーダーシップ研修」のプログラムで、世界有数のビジネススクールへの留学支援を提供
特別な成果に対する報酬制度
「楽天賞」：優秀な従業員を表彰
キャリアアップ支援制度
-
ストックオプション制度
その他の制度
-

■フレキシブルワーク制度・海外等での人事評価制度

フレックスタイム制度
１カ月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決定できる
短時間勤務制度
半日単位の有給休暇制度
-
在宅勤務制度
妊娠・育児・介護・けが・病気を理由とした在宅勤務が可能
サテライトオフィス
-
保育設備・手当
社内託児所、搾乳室の設置
ワークシェアリング
-
裁量労働制度
一部のポジション
その他制度
【】【】【】
海外等での人事制度・評価制度
-
具体例や最近の取り組み

■多様な人材の能力活用・障害者雇用

多様な人材の能力活用・登用を目的とした専任部署？
-
妊娠・出産・育児・介護・転勤などを理由として退職した社員の再雇用制度
あり
LGBTに対する基本方針・取り組み？
基本方針： -
取り組み： 【行っている】（１）１６年から社内規定を改定し、配偶者の定義に同性パートナーを加え、すべてのカップルに平等な福利厚生を提供している　（２）楽天社内のＬＧＢＴＱ＋当事者とそのアライ（理解者）がつながるＬＧＢＴ＋ネットワークにおいて、全従業員が参加可能なセミナーを実施するほか、ＬＧＢＴＱ＋に配慮したサービスや社内制度、サポートについての説明を受けられるヘルプデスクを設置している
障害者雇用該当者数
NA名 [障害者雇用率]2.59%
障害者雇用率に関する目標値
障害者雇用に関する注記
障害者雇用率：対象組織は楽天グループのうち、楽天グループ、楽天ソシオビジネス、楽天コミュニケーションズ。２３年度から楽天モバイルを対象組織に追加

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