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当社の年間休日は125日（2025年度実績）と、
プライベートも充実できるような日数を確保しています。
また個々のライフスタイルに合わせた多様な働き方ができるように、
「ウルトラフレックス制度」も導入しており、
社員一人ひとりが元気に働ける職場環境の実現に取り組んでいます。
毎週水曜日はノー残業デー、毎月第3金曜日はプレミアムフライデー
として推奨もしておりますので、こうした制度を活用し、
ワークライフバランスを整えていただければと思います！
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プロフィール
皆さんこんにちは！富士ソフト人財開発部の柴田です。
私は2023年新卒で当社に入社しました。
現在は新卒採用担当として、会社説明会などのイベントや、広報活動を行っています。
まだまだフレッシュな気持ちで、就活に励む皆さんに寄り添っていきたいと、
日々勉強しています(^^♪
ここでは皆さんが気になる会社情報や、最近のトピックスなどを
お伝えしたいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします！
採用担当者の本音がわかる！
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