採用情報
- 東洋経済・DATA特色
- 印刷業界２強。印刷技術応用した電子部材や包装材を生産、デジタル販促や情報事業など多角化
■募集データ
- 2024年4月採用予定数
-
事務系 約70名、技術系 約110名、デザイン系 若干名
- 2023年4月採用予定数
- 全体200名程度
- 募集学部・学科
- ■事務系総合職／学部学科不問
■技術系総合職／学部学科不問
■デザイン系総合職／美術系、建築系の大学、大学院、または大学の美術系あるいは建築系学部・学科・専攻の方
※募集テーマによって要件が変わりますので詳細は採用マイページにてご確認ください。
- 募集職種
- ■事務系総合職：営業、企画、コーポレートスタッフなど
■技術系総合職：研究開発、製品・プロセス開発、システム開発など
■デザイン系総合職：クリエイター、ディレクターなど
※事務系総合職、技術系総合職、デザイン系総合職の併願はできません
※各募集職種の最新の応募受付状況は、採用マイページにてご確認ください
- 仕事内容（主な）
- 【事務系総合職】
■営業
DNPの様々な製品・サービスを提案し、新しい価値を創出するプロデューサーです。製品・サービスをいかに組み合わせてアプローチしていくか、自ら考え実行します。提案の幅は自分次第で無限に広がります。
■企画
メディアの企画・制作、システムの構築・運用など、高い専門性を持ったプランナーです。マーケティング、コンテンツ制作などの高い専門知識を持ち、営業と連携しながら最適なソリューションを企画・立案し、実行します。
■コーポレートスタッフ
契約業務、経理・財務、諸制度の企画・推進、人材育成など、専門的な立場からDNPのビジネスを支えています。環境がめまぐるしく変化するなかで、より強い組織にしていくために、求められる役割は大きくなっています。
【技術系総合職】
■研究開発
新しい価値を提供するために、中長期的な視点で新製品、新技術、新規事業の創出に携わるインベンターです。技術分野でのニーズはもちろんのこと、生活者や社会の潜在的な課題をいち早くとらえるために自ら行動し、高い専門性を持って「未来のあたりまえ」をつくるために取り組みます。
■製品・プロセス開発
企業とその先にいる生活者の多種多様なニーズに応えるために、製品の開発、機能性およびプロセス技術の改良、改善、運用に携わるプロダクトエンジニアです。ニーズをより正確に把握した上で、様々な部門と自ら連携し、スピード感を持って価値を提供することが必要となります。
■システム開発
情報技術を背景に、企業やその先にいる生活者とのコミュニケーションを通して問題の本質を見抜き、様々な課題解決に向けたシステムやサービスを提供するICTエンジニアです。世の中に必要となるものを自ら設計し、提供、運用まで担うことで新しい価値を提供し続けることが必要となります。
【デザイン系総合職】
■クリエイター、ディレクター
セールスプロモーションなどの分野で、意匠性やユーザビリティなど、広範なデザイン要素を融合させた企画を具現化するディレクターや、生活空間・モビリティ分野で優位性のあるデザインを開発し、空間設計やライフスタイルの提案、ブランド発信などを行ったり、XRコミュニケーション分野における総合的な価値設計・デザインを開発していくクリエイターです。
- 応募資格
- 【事務系総合職】
・国内または海外の大学、大学院を2025年3月までに卒業見込または修了見込の方
・既に卒業・修了された方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方（就労経験の有無は問いません）
【技術系総合職】
・国内または海外の大学、大学院、高専専攻科／本科を2025年3月までに卒業見込または修了見込の方
・既に卒業・修了された方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方 (就労経験の有無は問いません)
【デザイン系総合職】
・国内または海外の美術系の大学、大学院、建築系の大学、大学院または大学の美術系学部・学科・専攻(例：工学部 デザイン専攻など)を、2025年3月までに卒業見込または修了見込の方
・既に卒業・修了された方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方（就労経験の有無は問いません）
※就労経験のある方は、業界、職種不問です。
- エントリー方法
- 採用・選考に関する情報はすべて採用ホームページにてお知らせいたします。
アクセスはこちら↓↓↓
https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/
みなさんのエントリーをお待ちしております。
- 選考方法
- 採用ホームページにてお知らせします。
- 提出書類
- エントリーシート／履歴書／成績証明書／卒業（見込）または修了（見込）証明書／研究概要書（技術系総合職のみ）／推薦状（技術系総合職のみ）／ポートフォリオ（デザイン系総合職のみ）
- 給与（特別な記載がない場合は「月給」）
- 初任給（2023年実績、一律キャリア自律支援金5,000円含む）
【大都市圏】
・高専（本科）卒 ：209,000円
・大卒・高専（専攻科）卒 ：235,000円
・修士了 ：255,000円
【大都市圏以外】
・高専（本科）卒 ：204,000円
・大卒・高専（専攻科）卒 ：230,000円
・修士了 ：250,000円
- 諸手当
- 所定外勤務手当、公的資格手当など
- 試用期間
-
あり
入社後２か月間
労働条件は本採用時と相違なし
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6、12月）
- 勤務地
- 【事務系】東京、埼玉、大阪、北海道、宮城、愛知、福岡 ほか
【技術系】東京、福島、茨城、埼玉、千葉、神奈川、京都、大阪、岡山、広島、福岡 ほか
【デザイン系】東京、埼玉、大阪、北海道、宮城、愛知、岡山、福岡 ほか
- 勤務時間
- フレックス勤務制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、社休日（5月1日、6月16日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年10日、5年目16日、最高20日）
- 加入保険
- 健康、厚生、雇用、労災
- 福利厚生
- ■制度；企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄（補助制度あり）、各種団体保険（生保・損保）制度、ジョブ・リターン制度など
■産休制度；産前産後休（産前8・産後8週間）、妊娠休暇（月4日）
■育児制度；育児休業（子が2歳に到達するまでの間。但し、子の誕生月が4月の場合は、2歳到達直後の4月末まで）、育児短時間勤務（小学校4年生修了まで、▲2H／日）、職場復帰プログラム、保育施設利用補助制度、在宅勤務制度、看護休暇
■介護制度；介護休業（最長366日）、介護短時間勤務（▲2H／日）、在宅勤務制度、介護支援手当、ライフサポート特別休暇（最大延べ40日間：介護のほかボランティア、災害復旧、自己啓発等を目的として取得可）、介護休暇
■キャリアサポート制度；キャリアサポート休暇（最大延べ年10日）、キャリアサポート短時間勤務（最長２年間、最大▲２H／日）、キャリアサポート休職（最長２年間）
■寮制度；独身寮（入寮条件あり）
■リゾート施設；国内2ケ所（箱根、塩原）、その他契約・提携施設有
■スポーツ施設；体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有
■医療施設；診療所（全国14ヶ所）
■各種相談室；相談室（住宅・法律・財務その他）、ライフプラン相談室、キャリア相談室、健康相談室、電話健康相談サービス、メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス、がん治療と仕事の両立支援サービス
- 問い合わせ先
- 大日本印刷株式会社 人財開発部
https://www.dnp.co.jp/recruit/
お問い合わせは、採用ホームページの採用お問い合わせフォームをご利用ください。
■補足項目
- 人事制度
- 自己申告制度、社内人材公募制度、社内FA制度、ジョブ・リターン制度、副業・兼業、社内留学制度、社内複業制度ほか
- 教育制度
- 導入教育／若手社員フォローアップ教育、職種別専門教育、階層別専門教育、自己啓発通信教育制度、資格取得奨励制度ほか
- 採用実績校
- 国内または海外の大学（高専専攻科含む）、大学院
■募集・採用に関する情報
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】導入教育、職種別専門教育、階層別専門教育、資格取得奨励制度
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】自己啓発通信教育制度
- メンター制度の有無
- 【あり】
■職場定着の促進
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
-
屋内禁煙/喫煙室あり(ホテルの喫煙可の宿泊室等も含む)
- 補足
- 非喫煙者の受動喫煙を防止するため、各職場でグループガイドラインに基づいた喫煙対策を実施しています。2023年度より健康保険組合が禁煙治療の費用補助や月に1回禁煙を促進する日を定めるなどの取組みを行っています。
掲載開始日時：2024/03/01 00:00
最終更新日時：2024/02/15 17:07
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