採用情報
住友重機械工業株式会社
- ［機械］
- ［プラント・エンジニアリング］
- ［半導体・電気・電子機器］
- 東洋経済・DATA特色
- 総合重機大手。建機・タービンのほか半導体装置、変減速機、射出成形機に強い。がん治療装置も
- メッセージ
- 冬季インターンシップ、オープンカンパニーの応募受付中です！
■募集データ
- 2025年4月採用予定数
-
未定
- 2024年4月採用予定数（見込み）
- 文系 34名 理系96名 （予定）
- 募集学部・学科
- 全学部／全学科
- 募集職種
- 理系：研究開発／設計／生産技術／品質保証／ＳＥなど
文系：営業（国内・海外）／生産管理／財務経理／人事／資材購買など
- 仕事内容（主な）
- 文系出身の方は、法務、経理、人事、システム、資材調達部門の他に、各セグメント／各事業部門にて営業、企画、生産管理等の職種に就いています。
理系出身の方は、主に各セグメント／各事業部門にて研究・開発、設計、生産技術、品質保証等の職種に就いています。
- 応募資格
- 2025年3月卒業見込みの学部生、大学院生の方
- エントリー方法
- 次のURLよりマイページにご登録をお願いします。
＜ブンナビ専用マイページ登録URL＞
https://job.axol.jp/hy/s/shi_25/entry_5116590916/
採用に関する最新情報はマイページ上でお知らせしています。
- 選考方法
- 〜内々定までのスケジュール（昨年の一例）〜
マイページ登録（説明会予約、募集部門の確認等が可能です）
▽
応募書類提出
▽
１次選考（リクルーター面談）
▽
２次選考（幹部面接）
▽
最終面接
▽
内々定！
- 提出書類
- エントリーシート、履修履歴登録、適性検査、録画面談、研究サマリー（技術系職種希望の修士以上の方）
- 給与（特別な記載がない場合は「月給」）
- 博士了 月給273,690円
修士了 月給253,940円
学部卒 月給236,590円
（2023年4月初任給実績）
- 諸手当
- ・時間外手当
・家賃手当
・役職手当
・通勤交通費（全額支給※当社規定による）
ほか
- 試用期間
-
あり
試用期間2ヶ月。
試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
- 昇給
- 年１回（1月）
- 賞与
- 年２回（6月、12月）
※一般社員平均賞与一時金：平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度）
- 勤務地
- 本社／東京都品川区（大崎／ThinkParkTOWER）、国内製造所／東京都西東京市（田無）、千葉県千葉市（稲毛）、神奈川県横須賀市、愛知県大府市、岡山県倉敷市、愛媛県新居浜市、愛媛県西条市、国内研究所／神奈川県横須賀市、愛媛県新居浜市、国内事務所／東京都品川区（大崎／ガーデンタワー）
その他、国内外拠点
- 勤務時間
- 所定労働時間８時間（フレックスタイム制あり）
※勤務地によって始終業時間が異なります。
- 休日・休暇
- 週休2日（土・日）、国民の祝日、メーデー（5月1日）、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、年次有給休暇22日（年度途中の入社の場合は入社日付に応じ按分）
年間休日126日（2024年度）
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生
- 多様化するライフスタイルに適応するべく、社員の生活支援機能を中心とした制度が
充実しています！
＜住宅手当＞
居住地域に応じて最高６万５千円を限度とした、最大６５％の貸借料補助（無期限支給）
＜育児支援金＞
出生時３０万円、小学校入学時２０万円、中・高校入学時１０万円を支給。
出生時には出産祝金（１０万円）も別途支給
＜育児／介護を行う社員への支援＞
育児休業期間：３年間
介護休業期間：３年間
短時間勤務制度（勤務日の少ない勤務形態を含む）
育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度導入
- 問い合わせ先
- 〒141-6025
東京都品川区大崎２−１−１（Think Park Tower）
マイページよりお問い合わせを受付しております。
■補足項目
- 人事制度
- -
- 教育制度
- 新入社員導入研修、２年目フォロー研修、３年目論文制度、自己啓発援助（英会話・通信教育など）、社内ビジネススクール、営業研修、経営研修
- 採用実績校
- 【過去3年間の採用実績校】
北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、宇都宮大学、筑波大学、千葉大学、群馬大学、電気通信大学、東京農工大学、東京海洋大学、早稲田大学、慶応義塾大学、青山学院大学、上智大学、立教大学、中央大学、明治大学、法政大学、横浜国立大学、新潟大学、長岡技術科学大学、北陸先端科学技術大学院大学、山梨大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、神戸大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、大分大学、宮崎大学、秋田県立大学、東京都立大学、大阪府立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学 ほか
■募集・採用に関する情報
- 20年度
- 21年度
- 22年度
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
- 161名
- 150名
- 140名
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
- 22名
- 13名
- 6名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 139名
- 119名
- 115名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 22名
- 31名
- 25名
- 平均勤続年数
- 14年
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】各種階層別研修(新入社員研修、1-3年目研修、新任1-2級職研修、マネージャー研修)、特許研修、専門技術者教育(一般・選抜)など
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】誰でも参加可能な業務遂行に役立つ講座をオンデマンドで受講出来るSHIオープンカレッジを開講
- メンター制度の有無
- 【なし】
- キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
- 【なし】-
- 社内検定等の制度の有無及びその内容
- 【あり】TOEIC
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 27時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 15.8日
- 前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
- 女性：[取得]3名/[対象者]3名
- 男性：[取得]44名/[対象者]70名
- 役員及び管理的地位に
ある者に占める女性の割合
- 役員：9%
- 管理職：6.4%
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
-
屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時：2024/03/01 00:00
最終更新日時：2024/02/05 15:23
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