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【特色】ビジョナルの完全子会社。インターネットを活用した人材サービス企業。転職サイト「ビズリーチ」を運営。
【特色】パーソルHD傘下の人材派遣・アウトソーシングサービス大手。旧テンプスタッフ。
【特色】登録スタッフ数約112万人(25年4月)を擁する人材派遣大手。グループ力、高い適合性、スタッフマネジメント力に強み。
【特色】米マンパワーグループ社の日本法人。総合人材サービス業界上位。一般派遣、人材紹介、ITサービス、アウトソーシング業務など柱。
【特色】テクノプロHDの完全子会社。技術者派遣を軸に受託・請負、技術コンサルなどをサービス提供。業界大手の一角。受託開発センター26、リサーチセンター6を設置。
【特色】技術者派遣の大手。研究開発を含むハイエンドな設計・開発業務をサポートするエンジニアリングソリューションサービスを提供。
【特色】UTグループの中核事業子会社。製造業向け人材派遣・請負の大手。製造オペレーター、製造設備・半導体テストエンジニアなどを派遣。
【特色】人材総合サービス業界2位。事務派遣、転職支援、エンジニア派遣が柱。M&Aやアジア積極的
【特色】ヒューマンHDの完全子会社。一般人材派遣に特化。建設、住設、不動産業界に強み。多様な雇用形態と人材を組み合わせたサービスに注力。
【特色】アルバイトの「バイトル」等、ネット特化で求人情報提供。AI・RPAなどDX事業を育成中
【特色】介護・医療業界向け人材紹介サービスで最大手。介護事業者に対し経営支援も。海外へ積極展開
【特色】フルキャストHD傘下でグループ中核。アルバイト紹介や人材派遣などの人材アウトソーシング事業や給与管理など事務アウトソーシングサービスを提供。全国に拠点。
【特色】機電系エンジニア特化の人材派遣が柱。「コグナビ」ブランド軸にインドでの新卒支援も開始
【特色】人材紹介中堅。幹部級の高額案件に強い。アジア中心に海外展開。田崎・JACグループの一角
【特色】テレビ・ゲーム・Web・広告等の派遣、制作が主。医療、会計・法曹など専門職分野にも意欲
【特色】官公庁関連や大手企業向けビジネスプロセスの業務請負、人材派遣が柱。食品加工分野も拡大
【特色】単発・短時間のスキマバイトサービス提供。給与即日払い。物流・飲食・小売業軸も領域拡大中
【特色】登録フリーランスと社員の混成チーム軸にコンサルサービス提供、フリーランス人材派遣も
【特色】介護、看護、保育の人材紹介、派遣主力。建設向け派遣も。TOB成立で9月24日上場廃止
【特色】自動車業界向けの人材派遣や開発受託が主力。3Dプリンタ試作も強い。海外は米中印に拠点
【特色】転職情報をWeb「type」や適職フェア等で展開。エンジニア分野に強み。人材紹介も
【特色】国内と豪州でフリーランスIT人材派遣を展開。オフショア開発、IT人材教育サービスも力
【特色】リゾートバイトに特化した人材派遣・紹介を展開。非観光地でのグランピング施設運営事業も
【特色】人材派遣中堅。シニア派遣のシニアワーク、介護施設に看護師・介護士派遣のシニアケアが主力
【特色】開発系技術者派遣・請負とERP導入等のコンサルが2本柱。XR、AI事業重視へ戦略シフト
【特色】日本調剤の子会社。医療業界に特化した人材サービスを展開。薬剤師の派遣・紹介事業で最大手。医師・看護師事業も急成長。
【特色】企業とフリーのコンサルタントのマッチングサービス。高スキルフリーランスの転職支援も
【特色】採用活動、エネルギーの成約支援。プロダクト開発によるユーザー集客から受注まで一気通貫
【特色】小売業・飲食業のアルバイト採用代行が主力。採用広告の最適化、倉庫などへの人材派遣も
【特色】外部人材の知見を企業に共有する「プロシェアリング」展開。PKSHAのTOBで上場廃止へ
【特色】日雇い派遣から撤退し、アルバイト紹介と同給与管理代行に主力事業を移行。警備業務請負も
【特色】ゲーム、テレビなどエンタメ業界向け人材派遣展開。製造業向け求人サイト「工場ワークス」も
【特色】障害者就労支援が柱。障害児支援に加え福祉施設等運営支援ソフトも。24年に米同業を買収
【特色】人材派遣の先駆で業界3位。業務請負育成。地方創生注力。福利厚生子会社を売却し事業再構築
【特色】成功報酬型IT転職サイト「Green」、組織改善ツール「Wevox」運営。プロバスケは譲渡
【特色】開発系技術者派遣の中堅。自動車軸に電子、ソフトウェアの開発設計が主。防衛関連に積極攻勢
【特色】コンサルタント中心の人材紹介会社。マネジャー級の転職支援に強み。スキルシェア関連事業も
【特色】ITインフラ分野でシステム運用、構築、運用改善、運用プロジェクトの各支援を主力にサービス展開。
【特色】理学系研究職や研究補助職の人材派遣で首位。医薬品開発受託(CRO)や医薬関連事務も
【特色】中小企業のバックオフィス業務リモート支援が柱。求職者と企業をマッチングする人材派遣も
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