自治体情報
上級事務・上級技術（土木・建築・機械）
応募締切日
2026/08/31
勤務地
職種
対象
2027年卒
既卒(1～3年目)
既卒(4年目以上)
文理不問
■コース別情報
2027年4月採用予定数
上級事務１２名 上級技術３名
募集学部・学科
全学部・全学科
仕事内容（主な）
【事務】
応募資格
平成11年4月2日以降に生まれた人
応募方法・選考方法・提出書類
スマート申請サービスから受験申込みを行ってください。
筆記試験情報
給与・諸手当
233,844円（大学卒 初任給の例）
試用期間の有無
あり
昇給・賞与
賞与 年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30～17:15（休憩時間60分）
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日～翌1月3日)
こんな方に来てほしい
・政策立案のできる創造的能力のある人
働き方改革への取組み
【時差出勤制度】
■共通情報
所在地
秋田県
人口(概算)
約71,752人
職員数(概算)
約849人
雇用形態
正職員
加入保険
秋田県市町村職員共済組合
福利厚生
定期健康診断、ストレスチェック実施のほか、人間ドック、脳ドック、がん検診、歯科健診、インフルエンザ予防接種の費用助成制度あり
問い合わせ先
大仙市総務部総務課 職員班
■補足項目
人事制度
【配属】事務職の場合は、採用後の配属先は、直接市民と接する職場（税、住民登録、福祉など）が多くなっています。技術職や資格職の場合は、それぞれの専門知識・技術に関連する職場に配属されます。
教育制度
【OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）】OJTスキル向上研修を受講したOJT指導担当、OJTリーダーの職員とコミュニケーションをとりながら、計画に基づいて職場での業務を通じ能力向上を図ります。
採用実績校
青森県立保健大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、秋田看護福祉大学、茨城県立医療大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、学習院大学大学院、北見工業大学、桐生大学、群馬大学、工学院大学、郡山女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌大学、島根大学、淑徳大学、尚絅学院大学、信州大 学、順天堂大学、上越教育大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農業大学、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北公益文科大 学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、名古屋大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本歯科大学、日本赤十字秋田看護大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、函館大学、弘前大学、弘前大学大学院、福島県立医科大学、福島大学、富士大学、法政大学、北翔大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道薬科大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、盛岡大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
■募集・採用に関する情報
22年度(23卒)
23年度(24卒)
24年度(25卒)
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
35名
23名
35名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
3名
1名
0名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
21名
11名
16名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
14名
12名
19名
平均勤続年数
18.0年
■職業能力の開発・向上
研修の有無及びその内容
【あり】採用１年目の研修、階層別研修、能力開発研修他
■職場定着の促進
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の
女性：[取得]6名/[対象者]6名
男性：[取得]8名/[対象者]8名
役員及び管理的地位に
役員：0%
管理職：26.9%
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等も全て含む)
掲載開始日時：2026/03/01 00:00
最終更新日時：2026/07/03 10:03
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