自治体情報
- 自治体ニュース
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【７月１０日～８月７日】職員採用試験（区分２）受付期間
９月に第１次試験を行う職員採用試験（区分２）を実施します。
詳しくは、越谷市役所のホームページでもご確認ください。
試験区分Ⅱ（技術職員）
- 応募締切日
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2026/08/07
- 勤務地
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- 職種
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- 対象
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■コース別情報
- 2027年4月採用予定数
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若干名
- 募集学部・学科
- 建築、土木、機械、電気に関する学科
- 仕事内容（主な）
- 市役所及び市の施設、越谷・松伏水道企業団、東埼玉資源環境組合等で施設及び設備の設計、施工管理、維持管理等の業務に従事します（配属先により夜間勤務の場合あり）。
- 応募資格
- 学校（最終学歴）で、建築、土木、機械、電気に関する学科を修め、次の(1)~(4)のいずれかに該当する人
(1)大学院修士課程修了以上（見込可）の最終学歴を有し、平成9年4月2日以降に生まれた人
(2)大学卒業（見込可）の最終学歴を有し、平成11年4月2日以降に生まれた人
(3)短期大学卒業（見込可）の最終学歴を有し、平成14年4月2日以降に生まれた人
(4)高等学校卒業（見込可）の最終学歴を有し、平成16年4月2日以降に生まれた人
〇大学3年生の場合
令和10年3月に卒業見込みの大学3年生で、建築、土木、機械、電気に関する学科を履修している、平成12年4月2日以降に生まれた人（採用は令和10年4月1日）
〇民間企業等職務経験者の場合
民間企業等で建築・土木・電気・機械に関する職務経験が3年以上ある人で、昭和61年4月2日以降に生まれた人
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 〇応募方法
越谷市ホームページにリンク先を掲載する「越谷市職員採用管理システム」からお申込みください。
〇選考方法
第1次試験：「SCOA」または「専門試験」のいずれか
第2次試験：面接試験、適性検査
- 筆記試験情報
- 基礎能力試験（公務員試験対策不要）
- 事務能力試験
- 適性検査
- 専門試験
- 給与・諸手当
- 大学卒の初任給：251,856円
※初任給は、学歴・職歴等に応じて一定の基準により加算されます。
※このほか、諸手当（扶養、住居、通勤、期末、勤勉等）が要件に応じて支給されます。
- 試用期間の有無
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あり
６か月の条件付採用期間あり（地方公務員法第22条）
条件付採用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回
期末・勤勉手当：年2回（4.65か月分）
- 勤務時間
- 8：30～17：15（7時間45分）
※部署により異なる場合があります。
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始
※部署により異なる場合があります。
■共通情報
- 所在地
- 埼玉県
- 人口(概算)
- 約341,379人
- 職員数(概算)
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約3,131人
※令和8年4月1日時点
- 雇用形態
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正職員
- 加入保険
- 埼玉県市町村職員共済組合
- 福利厚生
- 埼玉県市町村職員共済組合
- 問い合わせ先
- 越谷市総務部人事課
048-963-9132
■募集・採用に関する情報
- 22年度(23卒)
- 23年度(24卒)
- 24年度(25卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 48名
- 50名
- 22名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 29名
- 23名
- 24名
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】新採用職員研修をはじめとする「階層別研修」や、法令関係・法務能力・政策能力の向上を目的とした「専門研修」、市民のニーズに的確に対応できる能力の開発や実務に即した能力を身につけるための「特別研修」を実施しています。さらに、高度化、多様化する行政課題に幅広い視野で柔軟に対応できる職員を育成するための各種派遣研修等も実施しています。
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】通信講座の費用を市が負担して実施しています。
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 8.3時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 14.9日
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時：2026/07/06 16:36
最終更新日時：2026/07/06 10:18
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