ブンナビ2026（文化放送就職ナビ）

木津川市役所

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勤務地

職種

対象

2026年4月採用予定数: 【専門職枠】
福祉職　　　　　　　　　　若干名
保育士・幼稚園教諭　　　　４名程度

＜その他の試験区分：受付期間開始前＞

【教養型（前期）】
事務職Ｃ（院卒・大卒）　　５名程度　

【教養型（後期）】
事務職Ｄ（短大卒、高卒）　若干名

【中途採用枠】
事務職Ｎ　　　　　　　　　５名程度
技師（土木）　　　　　　　若干名
技師（建築・電気・機械）　若干名

＜その他の試験区分：受付期間終了＞

【多彩枠】
事務職Ａ（院卒・大卒）　　５名程度
事務職Ｂ（障がい者対象）　若干名
保健師　　　　　　　　　　若干名

【技師特別枠】
技師（土木）　　　　　　　若干名
技師（建築・電気・機械）　若干名

募集学部・学科: 全学部・全学科。
ただし、一部の職種について、指定する資格・免許を有すること（取得見込みを含む）や専門知識を有することを受験資格としています。

応募資格: 【専門職枠】受付期間：令和７年５月１６日（金）～６月４日（水）

＜福祉職＞
次の１～３のいずれかの条件を満たす方
１．平成７年４月２日以降に生まれた方で、
　　社会福祉士の資格を有する方又は
　　令和８年３月末までに取得見込みの方
２．平成７年４月２日以降に生まれた方で、
　　精神保健福祉士の資格を有する方又は
　　令和８年３月末までに取得見込みの方
３．平成７年４月２日以降に生まれた方で、
　　臨床心理士の資格を有する方又は
　　令和８年３月末までに取得見込みの方

＜保育士・幼稚園教諭＞
平成１０年４月２日以降に生まれた方で、
保育士資格と幼稚園教諭免許の両方の資格を有する方又は
令和８年３月末までに両方の資格を取得見込みの方

応募方法・選考方法・提出書類: 【応募方法・提出書類】

市ホームページ「令和7年度木津川市職員採用試験について」から職員採用試験の申込フォームにアクセスして、
画面の指示に従って必要項目を入力の上、必要書類を添付し、受付期間中に送信・申込みをしてください。

○木津川市ホームページ「令和7年度木津川市職員採用試験について」
https://www.city.kizugawa.lg.jp/index.cfm/10,65781,63,311,html

※自己ＰＲシートは、技師特別枠、専門職枠、教養型（前期）、教養型（後期）、中途採用枠用の自己ＰＲシートをお使いください。
　また、令和７年４月１日以降発行の成績証明書が必要となります。
　詳細は、試験案内やホームページで提出書類のご確認をお願いします。

【選考方法】

＜第１次試験：６月１６日（月）～６月２９日（日）のうち、受験者が選択する１日＞
職務能力試験、適性検査（テストセンター方式）

＜第２次試験：７月下旬～８月上旬（予定）＞
福祉職：小論文試験、面接試験
保育士・幼稚園教諭：小論文試験、実技試験、面接試験

＜第３次試験：令和７年８月下旬（予定）＞
面接試験

筆記試験情報

給与・諸手当: 【初任給（月額）：令和７年４月１日時点】
大学院（修士）修了：２５２，５２０円
大学卒：２４１，３９２円
短大卒：２２８，５５２円
高校卒：２１５，０７０円
※地域手当７％を含みます。

※このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当等の各種手当をそれぞれの支給条件に基づき支給します。
※最終学校卒業後に職歴等がある場合は、基準により上記の初任給に加算することがあります。
※採用日までに給与の改定があった場合は、改定後の金額が適用されます。

休日・休暇: 【休日】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）
※配属部署により変わる場合があります。

【休暇等】
・各種休暇（年次有給休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、子の授業参観休暇、
　　　　　　短期介護休暇、生理休暇、病気休暇、忌引休暇など）
・休業制度（育児休業、育児部分休業、介護休業など）
※年次休暇は年間最大４０日（２０日＋前年からの繰越２０日）です。

先輩職員からのメッセージ: ○木津川市ホームページ「【採用情報】先輩職員からのメッセージ（令和6年度）」
https://www.city.kizugawa.lg.jp/index.cfm/10,46685,63,311,html

採用担当者より: 専門職枠の試験の主な特徴は次のとおりです。

○今年度創設された試験区分

○第１次試験をテストセンター方式で実施

○保育士・幼稚園教諭は第２次試験で実技試験を実施

専門職枠とは？: 第１次試験をテストセンター方式に移行し、専門職を募集する試験区分です。
上段の筆記試験情報欄の「その他」は、第１次試験で実施の特別な準備が不要な職務能力試験を指します。

福利厚生: ・各種手当（地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、時間外勤務手当など）
・各種休暇（年次休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、子の授業参観休暇、短期介護休暇、生理休暇、病気休暇、忌引休暇など）
・休業制度（育児休業など）
・共済制度等の各種事業による制度利用
・京都府市町村職員厚生会の各種事業による制度利用