採用情報
株式会社ＪＳＯＬ
- ［情報処理］
- ［ソフトウェア］
- ［専門コンサルタント］
- 東洋経済・DATA特色
- ＮＴＴデータと日本総研の折半出資。ＮＴＴデータグループ有力企業として製造，流通，サービス，金融，公共分野でＩＣＴソリューション展開。
■募集データ
- 2024年4月採用予定数
-
55名
- 2023年4月採用予定数
- 55名
- 募集学部・学科
- 全学部全学科
- 募集職種
- ◆ITソリューションフィールド
・エンジニア・コンサルタント
・アーキテクト（基盤・クラウド・ネットワーク・セキュリティ技術者）
・プランナー（営業）
・データサイエンスコンサルタント
◆CAEフィールド
・CAEエンジニア
・JMAGの開発及び解析エンジニア
◆コーポレートフィールド
・コーポレートスタッフ
- 仕事内容（主な）
- 先端IT技術を用いたIT・CAEソリューションの提案、構築、保守運用
- 応募資格
- 2025年、専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの方及び既卒の方
- エントリー方法
- 採用サイトからエントリー
- 選考方法
- Web適性検査の受検、エントリーシート、マッチング（面接）複数回
- 提出書類
- Web適性検査の受検、エントリーシート
- 給与（特別な記載がない場合は「月給」）
- 初任給（月給）
博士了 315,000円
修士了 285,000円
学部卒・専門4年卒 265,000円
専門3年卒 195,000円
専門2年・短大・高専卒 185,000円
- 諸手当
- 昼食費補助、時間外勤務手当、通勤交通費全額支給、テレワーク手当等
- 試用期間
-
なし
- 昇給
- 給与は、各人の職層に期待される役割行動の発揮度および成果・実績に応じて決定。年1回（7月）に給与改定あり。
- 賞与
- 賞与：年2回（6月、12月）
「目標の達成度」、「組織の貢献」などを勘案した貢献評価に応じて決定
- 勤務地
- 主な勤務地
東京、大阪、名古屋
- 勤務時間
- 原則フレックスタイム制
（コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00〜17:30）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇20日（採用月により異なる、1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
- 加入保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 福利厚生
- 確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
- 問い合わせ先
- 株式会社JSOL 新卒採用担当
https://www.jsol-recruit.com/
Mail:shinsotsu@jsol.co.jp
＜東京＞〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
＜大阪＞〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
■補足項目
- 人事制度
- プロフェッショナル認定制度あり
- 教育制度
- 新入社員研修（ビジネストレーニング・技術研修等）、技術研修・プロジェクトマネジメント研修、ビジネス研修（リーダーシップ研修・文章力強化研修・交渉力強化研修等）、カフェテリア型研修、NTTデータグループ会社向け研修、海外研修等
カフェテリアポイントの付与…自己啓発にもカフェテリアポイントを利用することが可能です。
- 採用実績校
- 東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、横浜国立大学、一橋大学、中央大学、立教大学、筑波大学、首都大学東京、東京理科大学、電気通信大学、大阪府立大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、静岡大学、長岡技術科学大学、成蹊大学、北里大学、宮城大学、東京工科大学、西南学院大学、大手前大学等
- 育児・介護支援制度
- 育児休業、産前産後欠勤、介護休職、短時間勤務、子の看護休暇、介護看護休暇、不妊治療休暇、祝い金、託児補給金、ベビーシッター割引
■募集・採用に関する情報
- 19年度(20卒)
- 20年度(21卒)
- 21年度(22卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
- 40名
- 39名
- 59名
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
- 1名
- 0名
- 0名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 29名
- 30名
- 39名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 11名
- 9名
- 20名
- 平均勤続年数
- 16.5年
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】新入社員研修（ビジネストレーニング・技術研修等）、技術研修・プロジェクトマネジメント研修、ビジネス研修（リーダーシップ研修・文章力強化研修・交渉力強化研修等）、カフェテリア型研修、NTTデータグループ会社向け研修、海外研修等
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】カフェテリアポイントの付与…自己啓発にもカフェテリアポイントを利用することが可能です。
- 社内検定等の制度の有無及びその内容
- 【あり】プロフェッショナル認定制度あり
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 20.5時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 16.8日
- 前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
- 女性：[取得]8名/[対象者]8名
- 男性：[取得]25名/[対象者]31名
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
-
屋内禁煙/喫煙室あり(ホテルの喫煙可の宿泊室等も含む)
屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
- 補足
- 屋内禁煙（屋内に喫煙室有）
・九段下本社
・名古屋オフィス
・大阪江戸堀オフィス
屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）
・大阪土佐堀オフィス
掲載開始日時：2024/03/01 00:00
最終更新日時：2024/04/11 17:35
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