採用情報
- 東洋経済・DATA特色
- 東京海上ホールディングスの中核損保。国内シェア約３割。Ｍ＆Ａ使った海外事業でも先行。業界のリーダー的存在。
■募集データ
- 2025年4月採用予定数
-
500名程度
- 2024年4月採用予定数（見込み）
- 500名程度
- 募集学部・学科
- 文系理系を問わず全学部全学科
全国国公私立大学・大学院・短期大学
- 募集職種
- (1)総合職 (2)エリア総合職
※25年度新卒採用より、コース別採用を導入します。詳細は、弊社採用HPの募集要項をご確認ください。
- 仕事内容（主な）
- 国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など
- 応募資格
- (1)総合職
2025年3月までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程修了見込みの方（国籍不問）
(2)エリア総合職
2025年3月までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
- エントリー方法
- 当社新卒採用マイページへご登録の上、ご応募ください。
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
- 選考方法
- 一般公募（国籍不問）
- 提出書類
- エントリーシートなど
- 給与（特別な記載がない場合は「月給」）
- 総合職／院卒 月給28万1,710円
総合職／大卒・短大卒 月給26万3,240円
エリア総合職／院卒 月給23万1,680円
エリア総合職／大卒・短大卒 月給22万560円
※エリア総合職において、入社時にワイド型を選択される場合は転居有無に応じて以下範囲内での給与となる。
院卒 月給23万5,920円〜25万2,850円
大卒・短大卒 月給22万4,580円〜24万620円
※上記「総合職」「エリア総合職」の月給にはMyチャレンジ・インセンティブ一律2万円を含みます。
- 諸手当
- Myチャレンジ・インセンティブ
- 試用期間
-
なし
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 勤務地
- 総合職／日本全国各地、世界全域
エリア総合職／募集地区管下の各事業所、または現在お住まいの場所から通勤が可能な近県の事業所（本人の同意なしに住居の移転を伴う転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00〜17:00
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度１３日、次年度以降２０日）、５日間特別連続休暇、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
- 加入保険
- 社会保険／雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
- 福利厚生
- 寮・社宅／全国各地
厚生施設／保養所、テニスコート、グランドほか各種運動施設
その他／従業員持株会制度、企業年金基金ほか
- 問い合わせ先
- 〒１００−８０５０ 東京都千代田区大手町２−６−４
人事企画部 人材開発室 採用チーム
■補足項目
■募集・採用に関する情報
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】新入社員研修（入社後の導入研修およびフォローアップ研修）、保険基礎知識e-Learning、損保講座、階層別研修、選択制研修（学びのカフェテリア）、選抜制研修、所属部門別の専門性向上研修、グローバルコース3年目グローバル研修、国内・海外派遣研修制度（ＭＢＡ・ＬＬＭ/非英語圏への語学研修）、社内留学制度、ほか
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】自己開発プログラム（選択制研修、英語学習、社外通信講座ほか）あり
- メンター制度の有無
- 【あり】
■職場定着の促進
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
-
その他・取り組みあり
- 補足
- 就業時間中禁煙の実施
掲載開始日時：2024/03/01 00:00
最終更新日時：2024/02/06 14:49
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