採用情報
- 東洋経済・DATA特色
- 日系御三家ホテルの１つ。東京，大阪，幕張の直営と，国内１３，海外１のグループホテルを持つ。旗艦の東京はエリア最大級の規模。
■募集データ
- 2024年4月採用予定数
-
50名程度
- 2023年4月採用予定数
- 51名
- 募集学部・学科
- 全学部、全学科
- 募集職種
- 【サービス】【経営管理】【企画・広報】【営業(法人・国内・国際)】
選考時点での職種別の採用は行っておりません。
入社後に様々なキャリアを経験していただきます。
- 仕事内容（主な）
- 【企画・広報】
〜お客さまにホテルニューオータニへお越しいただくきっかけを作る部門〜
客室/レストラン/ウエディング等の販売促進の為に、宿泊プランやレストランフェア、イベント等を企画したり、各種メディアと連携しホテルの魅力を発信するのが仕事です。
ホテルニューオータニだからこその充実した客室/レストラン/宴会場を活用することができ、アイデア次第で、様々なプランやイベントの提案ができます。
マーケティングのノウハウも身に付けることが可能です。
【営業】
〜ホテルニューオータニのご利用をお客さまに提案する部門〜
○宿泊営業○
日本国内や海外の企業/旅行エージェント/各国の政府機関や大使館等に対して、当ホテルにご宿泊いただけるよう様々なアプローチを行い、宿泊予約を獲得することが仕事です。国賓クラスのVIP、大統領なども顧客です。
また、宿泊予約に伴い、レストランや宴会場のご利用も同時に受注することもあり、ホテル全体の売上向上につながる仕事です。
語学力を活かし、グローバルな仕事を経験することも出来ます。
○料飲営業○
企業やイベント代理店等に対して、新商品発表会や各種パーティー等で当ホテルの宴会場をご利用いただけるよう様々なアプローチをして受注を獲得することが仕事です。
一回の商談で数千万単位の金額が動くことも少なくありません。
お客さまの「思い」「イメージ」を具現化できることがゴールです。
調理部門をはじめ、ホテルのあらゆる部署と連携を取りながら仕事を進めるおもしろさがあります。コミュニケーション能力が必要とされる部署でもあります。
【サービス】
〜ホテルニューオータニをお客さまに体感していただく部門〜
○宿泊○
「コンシェルジュ」「フロントスタッフ」「ベルスタッフ」「客室スタッフ」のように
接客サービスの最前線において、ホテルニューオータニの顔となり、
日本のホテルの良さを活かしたきめ細やかなサービスを提供するのが仕事です。
日々お客さまに接することが出来るもっとも“ホテルらしい”部門です。
○料飲○
ホテルニューオータニが目指している1つでもある『美味しいホテル』を創り上げる仕事です。
当ホテルは、37カ所(直営18)のレストランがあり、世界トップクラスのソムリエやバーテンダー等が在籍しており、飲食に関わるあらゆるジャンルの匠の技を身に付けることが可能です。
【経営管理】
〜企業としてホテルのマネジメントを行う部門〜
総務/人事/経理/財務/施設管理/システム開発など様々な部署があり、ホテルの各部門がスムーズに機能するよう後方支援を行うのが仕事です。今後の経営戦略などを立て、ホテルの成長を導く仕事もあります。
ホテルの「核」とも言える部門です。
※上記は主な仕事内容ですが、他にもホテルニューオータニには、様々な仕事があります。
- 応募資格
- <大学院・大学卒>
2025年3月までに卒業される方
- エントリー方法
- マイナビ2025よりエントリーを受け付けております。
皆さまのご応募を、心よりお待ちしております！
- 選考方法
- <採用スケジュール>
・3月１日：エントリー受付開始
・3月６日(水）、１２日（火）、１３日（水）、１８日（月）、２０日（水）、２７日（水）
：会社説明会
※詳細はマイページよりご確認ください
・4月中旬〜：面接、適正検査
・6月上旬：内々定
- 提出書類
- エントリーシート
- 給与（特別な記載がない場合は「月給」）
- 初任給
＜2023年度現行(東京・幕張)＞
●大学院卒 ：月給 216,600円
●大卒 ：月給 209,600円
＜2023年度現行(大阪)＞
●大学院卒 ：月給 208,700円
●大卒 ：月給 201,700円
- 諸手当
- 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 試用期間
-
あり
6ヶ月間試用期間あり
※試用期間中と本採用後の労働条件に差異はございません
- 昇給
- 年1回（貢献度を勘案し決定）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 勤務地
- 東京・大阪・幕張
- 勤務時間
- 1日実働8時間(休憩1時間）、週40時間を基本とし、1ヵ月単位の変形労働時間制
- 休日・休暇
- ●年間107日(閏年は108日）/ 1ヵ月に9日(2月のみ8日、ただし閏年は9日）
●法定有給休暇 初年度10日付与(入社後半年経過時）
●他、慶弔休暇等特別有給休暇、育児・介護休暇
- 加入保険
- ニューオータニ健康保険組合
- 福利厚生
- 各種社会保険加入、制服・ロッカー付与、
社員寮、従業員食堂、各種研修制度、ホテル施設の割引等特典あり、
福利厚生制度(リロクラブ）加入、コンビニエンスストアあり
- 問い合わせ先
- 郵便番号：〒102-8578
住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号
部署：人事総務部 人事課 採用係
E-mail：hr.career@newotani.co.jp
■補足項目
- 人事制度
- -
- 教育制度
- ＜階層別研修＞
新入社員研修・2〜6年目研修・役職者研修など
＜専門知識・その他研修＞
・海外グループホテルおよび海外営業所への派遣
・レストランサービス技能コンクール、及び技能検定対策講座
・国内ビジネススクール派遣
・コミュニケーション研修
・立ち居振る舞いセミナー
・パーソナルカラー診断
・マナー・プロトコール検定対策講座
・コンプライアンス研修
・メンタルヘルスセミナー
・救急救命講習
・食品衛生セミナー
・環境経営セミナー
・ホテルオリジナルオンライン英会話レッスン
など
- 採用実績校
- 慶應義塾大学・東京大学、青山学院大学・亜細亜大学・お茶の水大学・神奈川大学・学習院大学・国際基督教大学・上智大学・成城大学・専修大学・玉川大学・中央大学・筑波大学・津田塾大学・帝京大学・日本大学・法政大学・明治大学・横浜市立大学・立教大学・立命館大学・早稲田大学、東京理科大学、白百合女子大学、学習院大学、学習院女子大学、他多数
- 採用実績
- <大学院・大学卒>
2024年：51名
2023年：15名
2022年：12名
■募集・採用に関する情報
■職業能力の開発・向上
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】＜自己啓発支援制度＞
・語学及び各種試験受講料、試験料について補助金制度あり
（例：TOEIC,ソムリエ検定など）
・社内各種コンテストあり
・社内英語対応力テスト
・社内ワイン検定
・社外コンテスト、コンクールサポートあり
■職場定着の促進
- 前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
- 女性：[取得]19名/[対象者]19名
- 男性：[取得]1名/[対象者]12名
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
-
屋内禁煙/喫煙室あり(ホテルの喫煙可の宿泊室等も含む)
掲載開始日時：2024/03/01 00:00
最終更新日時：2024/02/29 10:32
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