My Page＞コンピテンシー診断

	コンピテンシー診断結果

コンピテンシー診断結果

	情報志向性

「プロセスマネジメント」とは、物事を行う手順、手続きやその他の事との関わりを理解し、最後まできちんと管理する行動力です。この行動力をさらに高めることで、今どのような状況にあるのか、計画通り進んでいるか、今後どのような行動を取るべきかといった進捗管理が定期的にでき、狙った時期に計画通りの成果をあげることにつながります。

	コミュニケーション

相手の問題の解決ために自分が相手に貢献できることは何か、という観点が不足している傾向がありませんか。相手に提供する企画や情報などが問題解決の助けになるのか、または要望を満たすことができるのかということを意識して行動することが大切です。

※あるコンピテンシーがあまり発揮されていないから問題があるということではありません。あまり発揮されていないコンピテンシーと提示された場合でも、本人の気づきと努力で発揮されるようになります。

お客様の要望に応える仕事（営業、販売など）

※本テストでの人材モデルのコンピテンシーと、現在のあなたのコンピテンシーで最もマッチしたものを提示していますが、このデータはあくまでも参考に留め、様々な観点から自分自身のキャリアを考えてください。

	就職ブランドランキング
	コンピテンシー診断
	コンピテンシーマッチ
	内定力チェック！
	自己チェック他己チェック
	就職Ｑ＆Ａ
	就職ラーニング講座
	就職ラーニング受講履歴
	住所情報入力
	登録情報変更

	Japan Times Jobs
	社会人のための人材紹介

	週刊東洋経済を半額で！
	英字新聞を読もう！