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【特色】フリーター主体の就職支援。研修後に集団面接会。新卒事業が柱に成長。配当性向２５〜３５％目安

【特色】求人情報と賃貸不動産紹介の集約サイト運営。送客成果報酬課金で稼ぐ。電子契約管理を育成

【特色】パーソルＨＤ傘下の人材派遣・アウトソーシングサービス大手。旧テンプスタッフ。

【特色】登録スタッフ数約１０８万人（２４年４月）を擁する人材派遣大手。グループ力、高い適合性、スタッフマネジメント力に強み。

【特色】米マンパワーグループ社の日本法人。総合人材サービス業界上位。一般派遣、人材紹介、ＩＴサービス、アウトソーシング業務など柱。

【特色】テクノプロＨＤの完全子会社。技術者派遣を軸に受託・請負、技術コンサルなどをサービス提供。業界大手の一角。受託開発センター２５、リサーチセンター６を設置。

【特色】ＵＴグループの中核事業子会社。製造業向け人材派遣・請負の大手。製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニアなどを派遣。

【特色】人材総合サービス業界２位。事務派遣、転職支援、エンジニア派遣が柱。Ｍ＆Ａやアジア積極的

【特色】工場製造ラインへの人材派遣が主力。Ｍ＆Ａで技術者派遣や海外事業に展開。配当性向３割方針

【特色】ヒューマンＨＤの完全子会社。一般人材派遣事業に特化。建設、住設、不動産業界に強み。多様な雇用形態と人材を組み合わせたサービスに注力。

【特色】アルバイトの「バイトル」等、ネット特化で求人情報提供。ＡＩ・ＲＰＡなどＤＸ事業を育成中

【特色】介護・医療業界向け人材紹介サービスで最大手。介護事業者に対し経営支援も。海外へ積極展開

【特色】フルキャストＨＤ傘下でグループ中核。アルバイト紹介や人材派遣などの人材アウトソーシング事業や給与管理など事務アウトソーシングサービスを提供。全国に拠点。

【特色】官公庁関連や大手企業向けビジネスプロセスの業務請負、人材派遣が柱。食品加工分野も拡大

【特色】機電系エンジニア特化の人材派遣が柱。「コグナビ」ブランド軸にインドでの新卒支援も開始

【特色】テレビ・ゲーム・Ｗｅｂ・広告等の派遣、制作が主。医療ほか専門職分野拡大。配当性向３０％メド

【特色】登録フリーランスと社員の混成チーム軸にコンサルサービス提供、フリーランス人材派遣も

【特色】転職情報をＷｅｂ「ｔｙｐｅ」や適職フェア等で展開。エンジニア分野に強み。人材紹介も

【特色】国内と豪州でフリーランスＩＴ人材紹介を展開。オフショア開発、ＩＴ人材教育サービスも力

【特色】ＣＲＧホールディングスの完全子会社。ホワイトカラーの人材派遣・紹介に軸足。テレマーケティングなどのコールセンター業務が中核担う。

【特色】開発系技術者派遣・請負とＥＲＰ導入等のコンサルが２本柱。ＸＲ、ＡＩ事業重視へ戦略シフト

【特色】ＴＯＰＰＡＮエッジの完全子会社。オフィスプロダクト、イメージ＆ＯＣＲ機器などの販売、システム開発や保守サービスを官公庁、金融、流通、物流市場で展開。

【特色】人材派遣の先駆で業界３位。業務請負育成。地方創生注力。福利厚生子会社を売却し事業再構築

【特色】精神障害者への就労支援事業と発達障害児の支援行う療育事業が軸。ヘルスケア事業から撤退

【特色】日雇い派遣から撤退し、アルバイト紹介と同給与管理代行に主力事業を移行。警備業務請負も

【特色】採用活動、エネルギーの成約支援。プロダクト開発によるユーザー集客から受注まで一気通貫

【特色】企業とフリーのコンサルタントのマッチングサービス。高スキルフリーランスの転職支援も

【特色】経営やＤＸなどの分野で外部プロ人材の知見を企業にシェアする「プロシェアリング」を展開

【特色】ゲーム等エンタメ業界に特化した人材派遣展開。２３年８月、製造業向け求人サイトを吸収合併

【特色】ＩＴエンジニアと企業のマッチングが柱。Ｗｅｂメディアのコンサルやプログラミング教室も

【特色】ＣＲＧホールディングスの完全子会社。派遣事業を展開。倉庫や製造業の作業系ワークス、販売接客などのセールスサポートに強い。

【特色】開発系技術者派遣の中堅。自動車軸に電子、ソフトウェアの開発設計が主。治験業務支援撤退

【特色】ＩＴインフラ分野でシステム運用、構築、運用改善、運用プロジェクトの各支援が主力サービス領域。

【特色】ＵＴグループ傘下。エンジニア系などの人材派遣・紹介、システム導入・展開サービスや運用サービスを行う。派遣先の７割が富士通グループ。

【特色】理学系研究職や研究補助職の人材派遣で首位。医薬品開発受託（ＣＲＯ）や医薬関連事務も

【特色】中小企業のバックオフィス業務リモート支援が柱。求職者と企業をマッチングする人材派遣も

【特色】北海道地盤の事務系人材派遣業。医療・公共関係も。子会社がイベント、販売業務で東京進出

【特色】コンサルタント中心の人材紹介会社。マネジャー級の転職支援に強み。スキルシェア関連事業も