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なかなか対策しづらい面接。どうしたらうまくいくのかわからない!そんな悩みや疑問ありませんか? 人気企業の人事担当者が、学生のギモンに答えます!
面接官が、最後に質問を受け付けるのは、疑問や不安を残さずに皆さんとの接点を完結することが目的です。面接を通じて疑問に感じた点を質問してもよいですし、それまで会社説明会などで話しているような内容についての質問でも構いません。また、必ず質問しなければならないわけでもありません。分かりきっていることについて無理やり質問するのは、どちらかといえば、面接に違和感を残すことになるでしょう。いずれにせよ、疑問や不安を解消してもらうのが根本的な目的なので、どんな質問をしてもよいと思います。
「就職ブランド調査」は、文化放送就職ナビ(ブンナビ)が2001年から就職活動をする学生さんに実施している調査です。みなさまのご協力を何卒よろしくお願いいたします。
※本調査は個人を特定するものではなく、採用選考とは全く関係ありませんので、安心してご協力ください。
2024/11/14〜2024/11/20
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