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神戸市役所

[公社・官庁]

神戸の笑顔を創る人になる

兵庫

職員数

21719人

平均年齢

41.2歳

応募締切日：2023/04/20

青森県庁

[公社・官庁]

「選ばれる青森」への挑戦　〜支え合い、共に生きる〜

青森

職員数

18608人

平均年齢

42.6歳

応募締切日：-

北海道庁

[公社・官庁]

北海道の「新しい風」になれ！

北海道

職員数

15787人

平均年齢

41.5歳

応募締切日：-

さいたま市役所

[公社・官庁]

「のびのびシティさいたま市」

埼玉

職員数

15649人

平均年齢

40.6歳

応募締切日：-

千葉市役所

[公社・官庁]

千葉市を描け！　あなたの色で、まちをもっとカラフルに！

千葉

職員数

12050人

平均年齢

41.2歳

応募締切日：-

相模原市役所

[公社・官庁]

ここが大好きな私のまちになる　潤いと活力に満ち笑顔と希望があふれるまちさがみはら

神奈川

職員数

7738人

平均年齢

40歳

応募締切日：-

静岡県庁

[公社・官庁]

静岡の未来を創る「静岡未来クリエイター」になりませんか？

静岡

職員数

7064人

平均年齢

-

応募締切日：-

茨城県庁

[公社・官庁]

一緒に「新しい茨城」づくりに挑戦しましょう。

茨城

職員数

6900人

平均年齢

42.4歳

応募締切日：-

熊本市役所

[公社・官庁]

市民の皆さんの生活を支え、生活を守るプロフェッショナルを目指しませんか？

熊本

職員数

6223人

平均年齢

41.7歳

応募締切日：-

長野県庁

[公社・官庁]

New Normal Nagano あなたの個性が新しい信州を創る

長野

職員数

5500人

平均年齢

43.8歳

応募締切日：-

船橋市役所

[公社・官庁]

明日、もっと良いまちにするために。

千葉

職員数

5045人

平均年齢

40.8歳

応募締切日：-

岐阜県庁

[公社・官庁]

「一人ひとりの幸せと確かな暮らしのあるふるさと岐阜県を目指して」

岐阜

職員数

5000人

平均年齢

42.3歳

応募締切日：-

熊本県庁

[公社・官庁]

ミッションは「県民総幸福量の最大化」！

熊本

職員数

4456人

平均年齢

43.2歳

応募締切日：-

群馬県庁

[公社・官庁]

「よりよい群馬を創りたい」という熱い志を持った皆さんの力が必要です！

群馬

職員数

4129人

平均年齢

43.3歳

応募締切日：-

岐阜市役所

[公社・官庁]

県都・ぎふの未来を切り拓く、新しい力を待っています！

岐阜

職員数

4094人

平均年齢

39.3歳

応募締切日：-

大分県庁

[公社・官庁]

今こそ　大分のために

大分

職員数

3853人

平均年齢

42.3歳

応募締切日：-

豊橋市役所

[公社・官庁]

私たちがつくる　未来をつくる

愛知

職員数

3847人

平均年齢

39.4歳

応募締切日：-

高松市役所

[公社・官庁]

一緒に高松を創ろう！

香川

職員数

3700人

平均年齢

-

応募締切日：-

函館市役所

[公社・官庁]

夢を持ち、改革に挑戦し、自立する職員を求めています！

北海道

職員数

3377人

平均年齢

-

応募締切日：-

大分市役所

[公社・官庁]

未来の大分市をともに創ろう！

大分

職員数

3369人

平均年齢

-

応募締切日：-