自治体情報検索結果

青森県庁

[公社・官庁]

「選ばれる青森」への挑戦　〜支え合い、共に生きる〜

青森

職員数

18838人

平均年齢

42.7歳

応募締切日：受付終了

北海道庁

[公社・官庁]

北海道の「新しい風」になれ！

北海道

職員数

15787人

平均年齢

41.5歳

応募締切日：-

さいたま市役所

[公社・官庁]

「のびのびシティさいたま市」

埼玉

職員数

15440人

平均年齢

40.4歳

応募締切日：受付終了

仙台市役所

[公社・官庁]

宮城

職員数

14651人

平均年齢

41.9歳

応募締切日：-

相模原市役所

[公社・官庁]

神奈川

職員数

7750人

平均年齢

39.8歳

応募締切日：-

静岡県庁

[公社・官庁]

静岡の未来を創る「静岡未来クリエイター」になりませんか？

静岡

職員数

7064人

平均年齢

-

応募締切日：-

茨城県庁

[公社・官庁]

一緒に「新しい茨城」づくりに挑戦しましょう。

茨城

職員数

6900人

平均年齢

42.4歳

応募締切日：-

熊本市役所

[公社・官庁]

市民の皆さんの生活を支え、生活を守るプロフェッショナルを目指しませんか？

熊本

職員数

6223人

平均年齢

41.7歳

応募締切日：受付終了

長野県庁

[公社・官庁]

New Normal Nagano あなたの個性が新しい信州を創る

長野

職員数

5500人

平均年齢

43.8歳

応募締切日：-

船橋市役所

[公社・官庁]

千葉

職員数

5045人

平均年齢

40.8歳

応募締切日：-

岐阜県庁

[公社・官庁]

「一人ひとりの幸せと暮らしのあるふるさと岐阜県を目指して」

岐阜

職員数

4500人

平均年齢

42歳

応募締切日：-

熊本県庁

[公社・官庁]

ミッションは「県民総幸福量の最大化」！

熊本

職員数

4456人

平均年齢

43.2歳

応募締切日：受付終了

群馬県庁

[公社・官庁]

「よりよい群馬を創りたい」という熱い志を持った皆さんの力が必要です！

群馬

職員数

4178人

平均年齢

43.8歳

応募締切日：受付終了

大分県庁

[公社・官庁]

今こそ　大分のために

大分

職員数

3844人

平均年齢

42.3歳

応募締切日：-

豊橋市役所

[公社・官庁]

愛知

職員数

3802人

平均年齢

39.1歳

応募締切日：-

高松市役所

[公社・官庁]

一緒に高松を創ろう！

香川

職員数

3700人

平均年齢

-

応募締切日：-

福井県庁

[公社・官庁]

福井

職員数

3426人

平均年齢

-

応募締切日：受付終了

大分市役所

[公社・官庁]

大分

職員数

3369人

平均年齢

-

応募締切日：-

松山市役所

[公社・官庁]

愛媛

職員数

3361人

平均年齢

42.9歳

応募締切日：受付終了

函館市役所

[公社・官庁]

北のクロスロードＨＡＫＯＤＡＴＥ〜ともに始める　未来を拓く〜

北海道

職員数

3360人

平均年齢

-

応募締切日：-