採用情報
■募集データ
- 2023年4月採用予定数
-
未定
- 2022年4月採用予定数
- 56名
- 募集学部・学科
- 全学部全学科
弊社では、学校名不問の採用を行っております。
- 募集職種
- ■A&R
■プロモーター
■デジタルマーケティングディレクター
■タレントマネージャー
■プロダクトコーディネーター
■キャラクタービジネスプランナー
■グッズクリエイター
■アニメーション＆ゲームビジネスプランナー
■イベントオーガナイザー
■デザイナー
■グローバルコーディネーター
■システムエンジニア
■WEBディレクター
■リーガルプロフェッショナル
■アカウンティングアドバイザー
■HRコンサルタント
※（株）ソニー・ミュージックエンタテインメントで一括採用し、グループ会社へ配属となります。
- 仕事内容（主な）
- 詳細は、ソニーミュージックグループ新卒採用2023ホームページをご覧ください。
【想いのままに、舵を取れ。】
https://saiyo.sme.co.jp/graduate/23/
- 応募資格
- 「長期勤続によるキャリア形成を図るため」以下の対象の募集となります。
A.1996年4月2日以降生まれ
B.2023年3月までに大学(大学院を含む)・短大・専門学校(2年制以上)を卒業見込みの方、または既卒の方で職歴(アルバイトは除く) のない方
※上記A,Bの条件をともに満たす方が、「ソニーミュージックグループ新卒採用2023」へのエントリー資格を有することになります。
- エントリー方法
- 詳細は、ソニーミュージックグループ新卒採用2023ホームページをご覧ください。
【想いのままに、舵を取れ。】
https://saiyo.sme.co.jp/graduate/23/
- 選考方法
- 詳細は、ソニーミュージックグループ新卒採用2023ホームページをご覧ください。
【想いのままに、舵を取れ。】
https://saiyo.sme.co.jp/graduate/23/
- 提出書類
- エントリーシート等
※提出書類の詳細については採用ホームページをご覧ください。
【想いのままに、舵を取れ。】
https://saiyo.sme.co.jp/graduate/23/
- 給与（特別な記載がない場合は「月給」）
- 【年俸制】
大卒・大学院卒 年俸385万円＋業績賞与 （平均415万円）
短大・専門卒 年俸360万円＋業績賞与 （平均390万円）
※年俸を12分割して各月に支払われます
※時間外手当10.09〜10.77万円/月含む（52.5時間相当）超過分は別途支給
※グループ会社共通
- 諸手当
- 通勤手当
- 試用期間
-
あり
3ヶ月：労働条件変更無し
※グループ会社共通
- 昇給
- 年俸改定 年1回
- 賞与
- 業績賞与 年1回
(会社業績により支給することがあります)
- 勤務地
- 東京・大阪のいずれか(選択制度なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
標準労働時間 9：30〜18：15 休憩1時間
※グループ各社共通
- 休日・休暇
- 週休2日制（2022年 年間所定休日数130日）
年次有給休暇 初年度15日付与
リフレッシュホリデー制度あり
産前産後休暇、育児休職、介護休職ほか休職制度あり
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 施 設／社員食堂、自社保有ロッジ(那須・箱根)、会員制リゾートホテル
休職制度／傷病休職、育児休職、介護休職
そ の 他／財形貯蓄、社内販売など
- 問い合わせ先
- 〒102-8353
東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
(株)ソニー・ミュージックエンタテインメント
新卒採用2023係
■補足項目
- 人事制度
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- 教育制度
- -
- 採用実績校
- -
- 募集会社情報（採用・配属について）
- （株）ソニー・ミュージックエンタテインメントで一括採用し、グループ会社へ配属となります。
※2022年2月1日現在
（株）ソニー・ミュージックエンタテインメント
（株）ソニー・ミュージックレーベルズ
（株）ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッド
（株）ソニー・ミュージックアーティスツ
（株）次世代
（株）ソニー・ミュージックダイレクト
（株）ソニー・ミュージックパブリッシング
（株）ミュージックレイン
（株）room NB
（株）アニプレックス
（株）ソニー・クリエイティブプロダクツ
（株）ソニー・ミュージックソリューションズ
（株）Ｚｅｐｐホールネットワーク
■備考・その他グループ各社の状況
- 備考・その他グループ各社の状況など
- ※（株）ソニー・ミュージックエンタテインメントで一括採用し、グループ会社へ配属となります。
ソニーミュージックグループ全体の数値
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）
2021年度 14
2020年度 22
2019年度 18
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）
2021年度 25
2020年度 20
2019年度 14
・研修の有無、及びその内容
有り 入社前研修・階層別研修
・前事業年度の育児休業取得者数／取得対象者数
前年度取得対象者数 男性 32名 女性 19名
前年度取得者数 男性 0名 女性 19名
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
-
屋内禁煙/喫煙室あり(ホテルの喫煙可の宿泊室等も含む)
最終更新日時：2022/02/17 13:31
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