採用情報
- 東洋経済・DATA特色
- ソニーグループの生命保険会社。ライフプランナーのコンサルセールスによるオーダーメイド保険と，きめ細かいコンサルフォローで成長。
■募集データ
- 2023年4月採用予定数
-
30~40名
- 2022年4月採用予定数
- 37名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 募集職種
- 総合職
- 仕事内容（主な）
- ■総合職
―代理店営業（サポーター）
―本社スタッフ
ーIT職
ーアクチュアリ―職
＜部門紹介＞
・代理店営業
・営業企画・営業管理・営業推進・営業教育などの営業推進
・契約査定、契約保全、支払査定などのお客さまサービス
・財務、不動産などの資産運用
・数理・商品開発（アクチュアリー）
・情報システム
・法務、広報、経理、総務、人事 など
- 応募資格
- 2023年に大学院・4年制大学を修了・卒業または見込の方
- エントリー方法
- 当社ホームページにてご確認ください。
- 選考方法
- エントリーシート、適性検査、面接（複数回）
※エントリー締切は2022年3月14日（月）です
※アクチュアリー希望者のみ、筆記テストがございます
- 提出書類
- エントリーシート、履歴書
- 給与（特別な記載がない場合は「月給」）
- 給与形態：月給制
大学院了 242,600円（本給及び各種一律手当含む）
大学卒 224,600円（本給及び各種一律手当含む)
- 諸手当
- 通勤手当、地域手当、勤務手当、超過勤務手当
- 試用期間
-
なし
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
- 勤務地
- 代理店営業部門／全国の代理店営業拠点
本社部門／本社（大手町・神田）、札幌サービスセンター
- 勤務時間
- 9:00〜17:30「実働7.5時間（休憩60分）」
※マンスリーフレックスタイム制（コアタイム無）
※部門によっては、フレックス制を適用していない場合もございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇ほか
- 加入保険
- ソニー健保
- 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
独身寮、財形貯蓄、ソニーフィナンシャルホールディングス社員持株会、ソニーファミリーカード、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニー健保提携フィットネスクラブほか
- 問い合わせ先
- ソニー生命保険株式会社
〒100-8179 東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティグランキューブ6F
人材開発部 人材開発課 新卒採用担当者
E-mail sli-recruit@sonylife.co.jp
■補足項目
■募集・採用に関する情報
- 18年度(19卒)
- 19年度(20卒)
- 20年度(21卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 28名
- 40名
- 27名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 16名
- 31名
- 21名
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】新卒入社時研修・フォローアップ研修、NAP、OJTプログラム
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】集合研修や通信教育研修の受講
- メンター制度の有無
- 【あり】
- キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
- 【あり】本社社員を対象に他部署の業務を体験できる社内留学制度を実施・各部門における人材の募集情報を社内に公開し、新しい仕事へのチャレンジを支援する仕組みとして社内公募制度を実施
■職場定着の促進
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
-
屋内禁煙/喫煙室あり(ホテルの喫煙可の宿泊室等も含む)
最終更新日時：2022/02/17 13:38
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