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自治体情報

木津川市役所

  • [公社・官庁]

後期試験

応募締切日
受付終了
勤務地
  • 京都府
職種
  • 一般行政・事務
  • 事務職(障がい者)
  • 幼稚園教諭
  • 保育士
対象
  • 2023年卒
  • 既卒(1〜3年目)
  • 既卒(4年目以上)
  • 文理不問

■コース別情報

でも、私にはオモイがある
2023年4月採用予定数
【前期試験】事務職A(大卒)、事務職B(障がい者対象)、土木技師、建築技師
【後期試験】事務職C(大卒)、事務職D(短大卒)、事務職D(高校卒)、事務職E(障がい者対象)、保育士・幼稚園教諭

採用予定数:前期試験、後期試験ともに若干名
募集学部・学科
全学部・全学科
仕事内容(主な)
地方公務員
応募資格
【後期試験】

<事務職C(大卒)>
平成7年4月2日以降に生まれた方で、
学校教育法による4年制大学(同程度と認めるものを含む。)を卒業した方又は
令和5年3月末までに卒業見込みの方

<事務職D(短大卒)>
平成9年4月2日以降に生まれた方で、
学校教育法による短期大学又は高等専門学校(同程度と認めるものを含む。)を卒業した方又は
令和5年3月末までに卒業見込みの方
※上記(大卒)に該当する方は受験できません。
 専門士は、短大卒の区分となります。

<事務職D(高校卒)>
平成11年4月2日以降に生まれた方で、
学校教育法による高等学校(同程度と認めるものを含む。)を卒業した方又は
令和5年3月末までに卒業見込みの方
※上記(大卒又は短大卒)に該当する方は受験できません。

<事務職E(障がい者対象)>
昭和62年4月2日以降に生まれた方で、次の@及びAの両方の条件を満たす方
@学校教育法による高等学校(同程度と認めるものを含む。)以上を卒業した方又は
 令和令和5年3月末までに卒業見込みの方
A身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳のいずれかの交付を受けている方

<保育士・幼稚園教諭>
平成7年4月2日以降に生まれた方で、
保育士資格と幼稚園教諭免許の両方の資格を有する方又は
令和5年3月末までに両方の資格を取得見込みの方

※前期試験は受付終了
応募方法・選考方法・提出書類
【応募方法・提出書類】

以下の職員採用試験のホームページに掲載している採用試験案内を確認の上、
必要な提出書類を揃えて、封筒の表に「採用試験申込書類在中」と朱書きして、
簡易書留により郵送提出してください。

○木津川市ホームページ「令和4年度木津川市職員採用試験について」
https://www.city.kizugawa.lg.jp/index.cfm/10,52127,63,311,html

※よくある提出書類の不備の事例(受付不受理となります。)
・受験票や返信用封筒、成績証明書が同封されていない。
・返信用封筒に84円分の切手の貼付がない。
・受付期間内の消印ではない。
・成績証明書の発行日が令和4年4月1日以降ではない。

【選考方法】

<事務職C、事務職D、事務職E>
1次試験:教養試験、性格検査
2次試験:小論文、面接試験
3次試験:面接試験

<保育士・幼稚園教諭>
1次試験:SPI3
2次試験:小論文、実技試験、面接試験
3次試験:面接試験
筆記試験情報
  • 教養試験
  • 基礎能力試験(公務員試験対策不要)
  • 適性検査
  • 論文試験
給与・諸手当
【初任給(月額)】
大学卒:200,022円
短大卒:182,002円
高校卒:169,706円
※地域手当6%を含みます。

※このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当等の各種手当をそれぞれの支給条件に基づき支給します。
※大学院修了等の場合、最終学校卒業後に職歴等がある場合は、基準により上記の初任給に加算することがあります。
試用期間の有無
あり
採用後6か月間は条件付採用期間です。条件付採用期間の労働条件と、正式採用後の労働条件との相違はありません。
昇給・賞与
昇給・・・年1回(4月)
賞与(期末・勤勉手当)・・・年2回(6月、12月)
勤務時間
8:30〜17:15(休憩12:00〜13:00)
※配属部署により変わる場合があります。
休日・休暇
【休日】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)
※配属部署により変わる場合があります。

【休暇等】
・各種休暇(年次休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、子の授業参観休暇、
      短期介護休暇、生理休暇、病気休暇、忌引休暇など)
・休業制度(育児休業など)
※年次休暇は年間最大40日(20日+前年からの繰越20日)です。
こんな方に来てほしい
木津川市では、気概を持ってどんなことにでも挑戦できる人材を求めています。
先輩職員からのメッセージ
○木津川市ホームページ「【採用情報】先輩職員からのメッセージ(令和4年度)」
https://www.city.kizugawa.lg.jp/index.cfm/10,46685,63,311,html
採用担当者より
全国からの応募をお待ちしております。

■共通情報

所在地
京都府
人口(概算)
約80,000人
職員数(概算)
約500人
※※令和4年4月1日現在(特別職、正職員、再任用職員の計)
雇用形態
正職員
加入保険
京都府市町村職員共済組合に加入
福利厚生
・各種手当(地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、時間外勤務手当など)
・各種休暇(年次休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、子の授業参観休暇、短期介護休暇、生理休暇、病気休暇、忌引休暇など)
・休業制度(育児休業など)
・共済制度等の各種事業による制度利用
・京都府市町村職員厚生会の各種事業による制度利用
問い合わせ先
人事秘書課
電 話:0774−75−1234
E-mail:hisho@city.kizugawa.lg.jp

■補足項目

採用実績校
全国の大学院、四年制大学、短期大学、高等学校など。
京都府外の学校からも採用実績多数あり。

■募集・採用に関する情報

18年度(19卒)
19年度(20卒)
20年度(21卒)
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
15名
22名
10名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
1名
1名
0名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
4名
11名
3名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
11名
11名
7名

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容
【あり】新規採用者研修、初任者研修、5年目研修、10年目研修、係長研修、課長補佐研修、管理職研修、全国市町村国際文化研修所(JIAM)における研修、京都府市町村振興協会による各種研修、日本経営協会による各種研修、京都府による研修、市内部の研修(情報セキュリティ研修等)など。
総務省、消防庁、京都府等への研修派遣(1年〜)もあり。

■職場定着の促進

前事業年度の月平均所定外労働時間
6.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
最終更新日時:2022/07/15 16:32

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