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高島市役所

  • [公社・官庁]

職員採用試験【第2期】

応募締切日
受付終了
勤務地
  • 滋賀県
職種
  • 福祉
  • 土木
  • 建築
  • 社会福祉士
  • 保健師
  • 公認心理士
  • 保育士
対象
  • 2023年卒
  • 既卒(1〜3年目)
  • 既卒(4年目以上)
  • 文理不問

■コース別情報

2023年4月採用予定数
保健師 1名程度

社会福祉士 2名程度

心理職 1名程度

土木技術職 1名程度

保育士 5名程度
募集学部・学科
なし
仕事内容(主な)
* 保健師 − 成人保健、母子保健、発達支援、介護予防業務に関わります。

* 社会福祉士 − 困難を抱える人に福祉・医療関連の相談援助を行います。

* 心理職 − 心の問題や発達障がいを持つ子どもや家庭を支援します。

* 土木技術職 − 土木施工管理、建築監理に関する業務を担当します。

* 保育士 − 認定こども園、保育園等で保育業務を行います。
応募資格
* 保健師 − 平成4年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた方で、保健師の免許を取得した方
      (令和5年3月31日までに取得見込みの方を含む)
       ※ 学歴は問いません。大卒程度の試験です。

* 社会福祉士 − 平成4年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた方で、社会福祉士の登録をした方
        (令和5年3月31日までに登録見込みの方を含む)
         ※ 学歴は問いません。大卒程度の上級試験です。

* 心理職 − 平成4年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた方で、公認心理師の登録をした方ま
      たは公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会が認定する臨床心理士の資格を取得した方
      (令和5年3月31日までに登録または取得見込みの方を含む)
       ※ 学歴は問いません。大卒程度の上級試験です。

* 土木技術職 − 平成4年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方で、大学、高等専門学校または
        専門学校で土木の専門課程を修了し卒業した方(令和5年3月31日までに修了・卒業見込み
        の方を含む)、または土木施工管理技士もしくは建築士のいずれかの資格を有する方
         ※ 有資格者の学歴は問いません。高卒程度の初級試験です。

* 保育士 − 昭和57年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方で、保育士の登録をした方
      (令和5年3月31日までに登録見込みの方を含む)
       ※ 学歴は問いません。短大卒程度の中級試験です。
応募方法・選考方法・提出書類
「高島市職員採用ホームページ」の「エントリーフォーム」から申し込みの手続きを行ってください。お手続きの前に、ページ内の「エントリーフォームからの申込方法」を必ずお読みください。

 高島市職員採用ホームページURL
 http://www.city.takashima.lg.jp/www/contents/1560232730235/index.html
○ 第1次試験…パーソナリティ適性検査(Web方式)、記述式試験、個人面接試験、保育実技試験・保育面接試験(保育士のみ)

○ 第2次試験…プレゼンテーション型面接試験、個人面接試験(保育士は個人面接試験のみ)

エントリーシート(試験申込本登録時のWeb入力による、顔写真データ必要)
筆記試験情報
  • 適性検査
  • 論文試験
給与・諸手当
[社会福祉士・心理職(行政職:上級試験)]
大学卒業程度 182,200円

[保育士(行政職:中級試験)]
大学卒業程度 171,700円
短大卒業程度 160,100円

[土木技術職(行政職:初級試験)]
大学卒業程度 171,700円
高校卒業程度 150,600円

[医療職](保健師)
大学卒業程度 212,600円
短大卒業程度 200,700円

(2022年4月1日現在初任給 ※学歴、職歴により調整あり)
通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当等
試用期間の有無
あり
6か月間は地方公務員法に基づく条件付採用となり、分限による身分保障は与えられませんが、それ以外の身分の取扱いは正式採用の職員とおおむね同じです。試用期間中と本採用後の労働条件に差異はありません。
昇給・賞与
原則年1回(1月)
年2回(6、12月)平均4.45か月(2021年度実績)
勤務時間
8:30〜17:15(12:00〜13:00休憩)
休日・休暇
休日/土・日・祝日、年末年始
休暇/年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇等)、病気休暇等
こんな方に来てほしい
< 高島市職員に求める人材像 >

○ 高島市への"熱い想い"を持っている人

○ 公務員としての高い志を持ち、高島市民の想い・願いを共有し、それらを行動に移せる人

○ 豊かな感性を持ち、人間的な魅力を備えた人

○ 広い視野と柔軟な思考力があり、最後まで職務をやり遂げることができる人
先輩職員からのメッセージ
私たち高島市職員一同は、新たな令和の時代に“新しい高島市の歴史の 1 ページ”を
共に創造できる方を心よりお待ちしております。
採用担当者より
高島市では、さまざまな試験、検査により「人物重視」の採用試験を実施します。

2019年度より採用試験方法を大幅に変更し、Webによる試験申込の受付および適性検査、またテストセンターでの能力検査の試験方式を導入しました。

高島市に興味があり働きたい方はもちろん、高島市出身の方で地元に帰り働きたい方も、ぜひ高島市職員採用試験にチャレンジしてみてください!

■共通情報

所在地
滋賀県
人口(概算)
約46,377人
職員数(概算)
約887人
※2022年4月現在
雇用形態
正職員
加入保険
共済保険
福利厚生
各種手当金、給付金、療養費、定期健康診断等、積立年金、団体生命保険など
問い合わせ先
高島市役所総務部人事課
〒520-1592
滋賀県高島市新旭町北畑565番地
TEL 0740-25-8525
E-mail jinji@city.takashima.lg.jp

■募集・採用に関する情報

18年度(19卒)
19年度(20卒)
20年度(21卒)
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
8名
3名
4名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
1名
0名
0名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
4名
1名
2名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
4名
2名
2名

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容
【あり】職員像として掲げる「豊かな感性を持って自ら考え行動する自律型職員」を目指し、様々な研修を実施しています。
【具体的な研修内容】
 ◇組織内研修:階層別研修、特別研修、選抜型研修、業務研修、職場研修 等
 ◇組織外研修:滋賀県市町村職員研修センター研修、研修機関等研修、派遣研修 等
自己啓発支援の有無及びその内容
【なし】-
メンター制度の有無
【なし】
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
【なし】-
社内検定等の制度の有無及びその内容
【なし】-

■職場定着の促進

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等も全て含む)
屋内全面禁煙
最終更新日時:2022/05/16 09:33

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