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企業情報

JFE商事株式会社

  • [商社(鉄鋼・金属)]
東洋経済・DATA特色
JFEHD傘下の鉄鋼専門商社。鋼材のほか原材料・資機材関連のビジネスにも展開。海外比率が高い。
データ範囲

■職場環境・待遇

新卒定着率

男性

83.9%

女性

82.8%

※1:18年4月入社者
※2:うち21年4月在籍者
※1[男性]31名[女性]29名
※2[男性]26名[女性]24名
月平均残業時間
29.8時間 
月平均残業手当
NA円
有給取得率
NA%  [付与]20日  [取得]10.4日 
平均勤続年数
13.9
[男性]14.4年
[女性]12.8年
平均年収
9,960,000円  業種平均 7,099,000円
30歳平均賃金(月)
NA円 

■従業員データ(20年度)

単独従業員数・男女比
[外国人比率]

NA

-%

-%

平均年齢
NA

年齢構成グラフ

■新卒採用状況(21年卒)

大卒・修士
※男女比は直近年度

NA

-%

-%

短大・専門
NA名 
高卒 他
NA名 

■中途採用状況(20年度)

大卒・修士

NA名

-%

-%

短大・専門・高卒他
0名

■離職者データ(20年度)

全体
男性
女性
離職者全体
NA名
NA名
NA名
早期退職制度利用
NA名
NA名
NA名
自己都合
NA名
NA名
NA名
会社都合
NA名
NA名
NA名
転籍
NA名
NA名
NA名
その他
NA名
NA名
NA名

■産休・育休・介護休業等

産児休業期間
産児休業期間の給与
配偶者の出産休暇制度・期間

産児休業取得者

NA

育児休業期間
-

育児休業取得者
※男女別

NA名 [女性]NA名 [男性]NA名

18年度
19年度
20年度
育児休業取得率・全体
NA%
NA%
NA%
育児休業取得率・女性
NA%
NA%
NA%
育児休業取得率・男性
NA%
NA%
NA%

育休取得率・
育休復職率

育休取得率

NA%

育休復職率

NA%

育休・産休の具体的な取り組み

両立支援制度・3歳〜就学前の子を持つ社員利用可能制度
特筆すべき両立支援制度
看護休暇期間
-
介護休暇期間
-
介護休業期間
介護休業取得者数
NA名

■女性登用

女性比率
全体人数
うち女性人数
管理職
NA%
NA名
NA名
うち部長職以上
NA%
NA名
NA名
役員
NA%
NA名
NA名
女性管理職比率目標値

■キャリアアップ支援制度

資格・技能検定の取得奨励制度
-
社内公募制度
-
FA制度
-
企業内ベンチャー制度
-
国内留学制度
-
海外留学制度
-
特別な成果に対する報酬制度
-
キャリアアップ支援制度
-
ストックオプション制度
-
その他の制度
-

■フレキシブルワーク制度・海外等での人事評価制度

フレックスタイム制度
-
短時間勤務制度
-
半日単位の有給休暇制度
-
在宅勤務制度
-
サテライトオフィス
-
保育設備・手当
-
ワークシェアリング
-
裁量労働制度
-
その他制度
海外等での人事制度・評価制度
-
具体例や最近の取り組み

■多様な人材の能力活用・障害者雇用

多様な人材の能力活用・登用を目的とした専任部署
-
妊娠・出産・育児・介護・転勤などを理由として退職した社員の再雇用制度
-
LGBTに対する基本方針・取り組み
基本方針: -
取り組み: -
障害者雇用該当者数
NA名 [障害者雇用率]NA%
障害者雇用率に関する目標値
障害者雇用に関する注記

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