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団体情報

高松市役所

  • [公社・官庁]

一緒に高松を創ろう!

高松市は現在、コンパクトで、持続可能なまちづくりのため、「独創指向」、「未来指向」、「世界指向」の3つの指向を常に意識して施策を展開し、老若男女の笑顔が輝く元気な高松の創生を目指しています。
 そのためには、常に新しいことにチャレンジする若い力が何としても必要です。「活力にあふれ 創造性豊かな瀬戸の都・高松」を実現するために、ぜひ高松市で一緒に働きませんか。
 皆さんの応募を心よりお待ちしています!

事務職:窓口事務や総務管理、イベント設営など

保健師:予防・啓発事業等の計画立案・実施、訪問指導など

建築:公共施設などの建築物設計、施工管理など

■団体概要

まちづくりの目標
◆健やかにいきいきと暮らせるまち
 子どもが健やかに生まれ育つ環境の充実を図るとともに、支え合い、自分らしく暮らせる福祉社会の形成に努め、市民一人一人が健康で元気に暮らせる環境づくりを推進します。
◇心豊かで未来を築く人を育むまち
 男女共同参画社会の形成とともに、社会を生き抜く力を育む教育の充実を図るほか、生涯学習社会の形成、基本的人権を尊重する社会の確立に努めます。
◆産業の活力と文化の魅力あふれる創造性豊かなまち
 地域を支える産業の振興と経済の活性化、文化芸術の振興と発信に努め、スポーツの振興、観光・MICEの振興、国際・国内交流の推進と定住を促進します。
◇安全で安心して暮らし続けられるまち
 災害などから市民を守るため、安全で安心して暮らせる社会環境の形成を図るとともに、環境と共生する持続可能な循環型社会の形成、豊かな暮らしを支える生活環境の向上に努めます。
◆環瀬戸内海圏の中核都市としてふさわしいまち
 コンパクトで魅力ある都市空間、快適で人にやさしい都市交通の形成を図り、中心市街地の活性化などにより、拠点性を発揮できる都市機能の充実に努めます。
◇市民と行政がともに力を発揮できるまち
 参画・協働によるコミュニティの再生を図るとともに、国・県を始め、大学や民間など、相互の特徴をいかした多様な連携を推進し、健全で信頼される行財政運営の確立に努めます。
求められる職員像
1:高松への愛着心を持っていること
2:健康であること
3:コミュニケーション能力を持っていること
4:これまでの経験を生かし職務を全うすること
5:コンプライアンス意識を持ち公務員としての素養を兼ね備えていること
福利厚生等
<勤務時間>
原則として、月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分まで、1日7時間45分、週38時間45分です。(勤務場所によって、上記以外の勤務時間になることがあります。)
<休暇・休業制度>
主に・年次有給休暇(年20日)・病気休暇(同一疾病について、最大180日まで)
  ・法令等で定める各種特別休暇・休業
    産前・産後休暇、出産補助休暇、育児休業、育児時間
    介護休暇、家族看護休暇、結婚休暇、忌引休暇、夏季休暇 など

基本データ

所在地
〒760-8571 香川県高松市番町1丁目8番15号
高松市について
【人口】約41万人(令和2年4月時点)
【市花】つつじ
【市木】黒松
中核市移行:平成11年4月1日
最終更新日時:2022/05/16 21:25

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