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企業情報

株式会社ニュー・オータニ

  • [ホテル]
  • 正社員
東洋経済・DATA特色
日系御三家ホテルの1つ。東京,大阪,幕張の直営と,国内13,海外2のグループホテル持つ。旗艦の東京はエリア最大級の規模。

仕事紹介

「人」と「企業」をつなぐ仕事
企画・事務関連職>総務・人事
鍋田
人事総務部 人事課 2017年度入社

人事総務部 人事課 新卒採用担当

学生へのメッセージ

皆さんこんにちは。就職活動はなにから始めていいかわからないことも多く、不安なこともあるかもしれません。それを解決するためにもたくさんのイベントに参加したり、たくさんの先輩社員の話を聞いたり、いかに自分から動いていくかということが重要になります。企業から選んでもらう以前に自分自身が働きたい企業を「見つける」「発見する」ということがまずはスタートだと私は思っています。

仕事の内容を教えてください

私は現在人事総務部 人事課に所属し、「学生と会社をつなげる」新卒採用業務を主に担当しております。インターンシップ企画運営・学内企業説明会・大型イベント参加など、今まで学生として参加していたものを今は自分自身が創げる側というのは不思議な感覚です。自分が実際に就職活動を経験して、こうだったらよかったな・こんなことをしたかったなという記憶を思いおこし、学生に楽しんでもらいたいなと思いながら業務にあたっています。人事から発信する内容によって、今までホテルに興味持っていなかった学生が当社を発見するきっかけになったりすることにとてもやりがいを感じます。

どんなキャリアを築くことができますか?

当社のキャリアパスは「ルールがない」というのが最大のおもしろさです。必ず入社後は約1年間はサービスの最前線を経験し、そのまま接客のスキルを積む場合もありますし、私の様に、管理部門への配属や、新しい感覚を活かしてマーケティングや営業を担当するキャリアパスもございます。どの部署での経験も最終的にホテル全体を見ることの出来る「ホテルのゼネラリスト」になるためには必要不可欠だと思っております。営業や企画・広報など、就職活動開始前には知らなかった仕事がホテルニューオータニにあるのが入社を決めた一つの理由でした。

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