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企業情報

コムコ株式会社

  • [ソフトウェア]
  • [コンピュータ・通信機器]
メッセージ
本年度の採用は終了いたしました。

ありがとうございました。

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■募集データ

2018年4月採用予定数
10名程度(システムエンジニア)
2017年4月採用予定数
10名
募集学部・学科
全学部・全学科
募集職種
システムエンジニア
仕事内容(主な)
1.システムエンジニア

 コンピュータシステムを構築するにあたり、お客様との打ち合わせから、システムの設計、プログラミング、テスト、保守など、システム開発全般に関わるお仕事です。
応募資格
2018年3月卒業予定の男女(既卒可)全学部・全学科を対象とします。専門スキルや資格の取得は不問です。
求める人物像
我々の仲間になりませんか?

当社は「知恵」を出せる人を求めています。世の中に貢献するために、お客様に安心安全なシステムを提供するために、会社を継続発展させるために、もちろん自分や家族のために、色々な「知恵」を出し合って、社員が一丸となって前進していきましょう。

当社はそこで働く社員が中心になって成り立つ会社です。

そのためにも「やってみよう」や「もっと良くしたい」や「あきらめない」など、強い志(熱意)で取り組んでくれる方を歓迎します。

また、当社は優れたチーム力が自慢です。協調性が自慢という、そんな貴方も歓迎します。

社員の一体性では、どんな会社にも引けを取らないという自負があります。

エントリーをお待ちいたします。


【ご応募】コンピュータの知識や資格の有無、文系・理系等は一切不問です。当社の業務内容や経営方針など、ご興味を持たれましたらお気軽にご応募ください。
エントリー方法
当サイトからエントリーしてください。
選考方法
会社説明会を開催しますので、必ずご出席ください。
 「説明会申し込み」からご予約できます。

 会社説明会の内容は以下のとおりです。ただし、状況に応じて変更する場合がありますのでご了承ください。

 1.ご挨拶
 2.会社説明
 3.従業員との談話(質疑・応答)
 4.フロア見学
 5.適正検査ならびに簡単な筆記テスト ← 希望者に対して実施します

 希望する方に適性検査と筆記試験を実施させていただきます。
 選考プロセスは以下のとおりです。

 1.適性検査
 2.筆記テスト
 3.一次面接
 4.二次面接(最終面接)
提出書類
履歴書
給与(特別な記載がない場合は「月給」)
職種:システムエンジニア
大卒・大学院卒:241,000円
短期大学・専門学校(2年生):236,000円
諸手当
住宅手当  :上記給与に含む(一律支給で全員が対象(親元から通っている人も対象))
家族手当  :扶養の家族に対して支給(対象者に別途支給)
通勤交通費 :定期代相当を毎月全額支給
残業代:残業時間に応じた残業手当を支給
外部資格手当:情報処理技術者資格等の取得により手当や一時金を支給
※初年度月収モデル
2年生(短期大学、専門学校)
236,000円 程度
4年生大卒
241,000円 程度
大学院卒
241,000円 程度
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務地
本社(東京都文京区湯島)
東京23区
神奈川県横浜市、千葉県千葉市、埼玉県蕨市 ほか
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイム:10時から15時)基準:40時間/週
     但し営業職は対象外(8:30〜17:30)
休憩時間 12:00〜13:00(1時間)
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇など
初年度有給休暇日数=11日 [ MAX20日 ](半日休暇制度あり [ 0.5日 ])
なお、有給休暇消化推奨日を設けています。
福利厚生
◆福利厚生
 退職金制度、厚生年金基金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、外部資格取得制度、社内融資制度、育児介護休業制度、社員会、スポーツクラブ(野球部)など

 石打丸山スキー場保養所、伊豆熱川保養所、東京都情報サービス産業健康保険組合提携/全国情報サービス産業厚生年金基金借上げ保養所(箱根、三浦、白樺湖、羽鳥高原、札幌、鳥羽、別府、ハワイほか)、各種スポーツ施設(スポーツジム、ゴルフ場、など)

◆各種保険
 健康保険、雇用保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
問い合わせ先
人事部 東海林宏之(しょうじ ひろゆき)
    Tel:03-3837-4871
    E-Mail:jinjibu@comco.co.jp

■補足項目

人事制度
自己申告による目標管理人事評価制度(年2回実施)
所属長(部長)と一対一の面談で決定します。
教育制度
◆入社前教育
 入社前の教育があります。
 初心者を対象にしたプログラム研修です。
 週1回で約2時間の研修ですが、約3ヶ月程続けます。
 日程や開始時間はは受講者の都合にあわせます。
 もちろん参加は自由です。気軽に出席してください。
 入社までの不安を解消できるように、お手伝いさせていただきます。

◆入社後の教育
 入社直後から、集合教育(ビジネスマナーから情報処理基礎、プログラミング)に参加していただきます。約2か月半の教育です。勿論、営業職のための教育も行います。

◆配属後のOJT
 配属後はパートナーと呼ばれる先輩社員の下で教育を受けてください。
 実務について仕事の進め方を覚えてください。

◆階層別研修
 新入社員の場合には、入社の年に秋研修を行います。

◆社外研修への参加
 社外の教育や研修にも参加していただきます。
採用実績校
(大学)
愛知学院、青山学院、茨城、大阪市立、学習院、神奈川工科、神奈川、川村学園女子、関西、関東学院、北里、九州、京都産業、慶應、工学院、国学院、国際医療福祉、国士舘、駒澤、埼玉工業、埼玉、産能、芝浦工業、上智、大正、大東文化、拓殖、玉川、千葉、千葉工業、千葉商科、中央、中京、筑波、帝京、帝京平成、電気通信、東海、東京学芸、東京家政、東京工科、東京情報、東京成徳、東京電機、東京農業、東京農工、東京理科、東邦、東洋、獨協、図書館情報、名古屋、新潟、二松学舎、日本工業、日本女子、日本、文京、法政、武蔵野学院、明治、明治学院、明星、山形、山梨、横浜国立、立教、立正、琉球、流通経済、和歌山、早稲田    他

(専門学校)
大原情報ビジネス専門学校、情報科学専門学校、千代田工科芸術専門学校、東京工学院専門学校、東京工業専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東京マルチメディア専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、東京都立城東職業能力開発センター、東京都立中央・城北職業能力開発センター板橋校、東京都立多摩職業能力開発センター府中校、専門学校中野スクールオブビジネス、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ECCコンピュータ専門学校
勤続年数について
当社従業員の勤続年数の平均は14.8年です。

定年は60歳ですが、最長65歳まで再雇用制度で働けます。
ご応募にあたって
当社へのご応募は、コンピュータの知識や資格の有り無し、文系・理系等は不問です。
当社の業務内容や経営方針など、ご興味を持たれましたら気軽にご応募ください。
まずは当社のことを知るところとから始めてください。

■募集・採用に関する情報

13年度(14卒)
14年度(15卒)
15年度(16卒)
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
5名
6名
8名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
2名
2名
3名

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容
【あり】入社前の教育(参加自由)、新入社員教育、OJT、階層別研修

■職場定着の促進

前事業年度の月平均所定外労働時間
19.8時間

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