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合同セミナー、会社説明会、面接などを担当 |
営業所長の経験で得た「魂」が今に生きている | ||
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【経営者・理念】お客さま満足度の向上を徹底的に追求 「お客さまを大切にする会社」としてコンプライアンスの徹底を含めた「CSR経営」の推進を前提に、「お客さま満足度向上」の徹底追求とそれを支える企業風土の創造によって、安定的な成長の実現をめざします。 |
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【制度・待遇】「子育て支援企業」として認定され、2回目の「次世代認定マーク」を取得
育児や介護などの事情を抱えている職員が安心して仕事に取り組むことができるよう、仕事と生活の両立を可能とするワーク・ライフ・バランス諸施策を幅広い視点で実施してきました。 2009年6月には、これらの取組みと実績が評価され、次世代育成支援対策推進法に適合した企業に与えられる次世代認定マーク“くるみん”を取得しました。 |
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【制度・待遇】人材育成プログラム 当社ではCDPという人材育成プログラムを導入しています。CDPとは、職員一人ひとりが中長期的なキャリア目標を設定し、その実現に向け職員自ら能力向上・キャリアアップに取り組むことを会社がサポートし、職員個々人と会社がともに成長・発展していく人材育成プログラムです。 |
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